Agent de Proximité SORGUES 7024 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT; Sorgues; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'habitat social dans la région PACA recrute un agent de proximité pour entretenir les bâtiments et espaces collectifs à Sorgues. Le candidat doit avoir un CAP et une première expérience dans un rôle similaire. Ce poste CDI de 38h30/semaine offre une rémunération attractive avec des avantages sociaux variés.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Mutuelle partielle prise en charge

CET et plan d'épargne entreprise

Possibilité d'évolution

Qualifications

• CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou expérience dans des fonctions similaires.
• Connaissances en entretien ménager et espaces verts.
• Qualités relationnelles et autonomie.

Responsabilités

• Maintenir en bon état de propreté tous les bâtiments.
• Entretenir les parties communes et les espaces extérieurs.
• Signaler les dégradations et pannes d'équipement.

Connaissances

Entretien ménager

Entretien d'espaces verts

Maîtrise de la petite maintenance

Relation clientèle

Sens de l'organisation

Formation

CAP d'entretien ou d'agent de proximité

Description du poste

Offre n° 200NKJG - Agent de Proximité SORGUES 7024 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous en région PACA et ses départements limitrophes. Coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif et l'esprit d'entreprise.

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Sorgues pour gérer l'entretien de la résidence Les Estables rattachée au secteur Sorgues Comptat Ouest. Poste basé à Sorgues.

Votre mission

• Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté de l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.
• Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs).
• Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers).
• Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers.
• Sortir les encombrants.
• Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement.
• Assurer une veille permanente sur le terrain.
• Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures).
• Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige.
• Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin.

Votre profil

CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social.

Compétences techniques et savoir-être

• Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment.
• Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles et autonomie.
• Avoir le sens du service, faire preuve d'autonomie et esprit d'équipe.

Compétences professionnelles

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails des portes et fenêtres, etc.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur et conditions

Entreprise : GRAND DELTA HABITAT – 250 à 499 salariés sur le territoire; acteur majeur de l'habitat social (plus de 41 000 logements) dans la région PACA et ses départements limitrophes. Coopérative à taille humaine favorisant l'innovation et le développement des compétences.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI • Durée du travail : 38h30/semaine • Travail en journée • Déplacements quotidiens.

Avantages et conditions attractives

• Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté).
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle partielle prise en charge par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant.
• Aménagement du temps de travail (20 RTT/an, congés employeur, télétravail possible, aides pour garde d'enfants ou aidants, aide à la mobilité).
• Possibilité d'évolution au sein de la coopérative et formation continue.
• Outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait.

Informations diverses

Autres informations : D'autres offres peuvent vous intéresser.