Agent de maintenance technique (H/F)

OGEC STE CROIX STE EUVERTE; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement scolaire recherche un Agent de maintenance technique (H/F) pour assurer le fonctionnement technique des installations. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements, des réparations mineures, et du respect des normes de sécurité. Le poste, en CDI, demande une expérience de 3 ans et des qualités d'autonomie et de réactivité. Le salaire est de 1 945,00 € brut mensuel et offre divers avantages.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Restauration

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans un poste similaire requis.

Responsabilités

• Effectuer des inspections régulières des bâtiments et équipements.
• Réaliser des réparations et entretient courant.
• Encadrer les interventions des prestataires externes.
• Assurer la bonne condition des équipements de sécurité.
• Veiller au respect des normes de sécurité.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Organisation du travail

Formation

Qualification Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201SGSF – Agent de maintenance technique (H/F)

Sous la responsabilité du régisseur intendant, vous assurez le bon fonctionnement technique du site auquel vous êtes rattaché. Vous contribuez à la qualité de l’accueil et à la sécurité des usagers en assurant les opérations de maintenance, d’entretien et de logistique.

Vous jouez un rôle actif dans l’entretien du bon état général des bâtiments et des équipements, et vous êtes responsable des missions suivantes :

• Maintenance préventive et curative : Effectuer des inspections régulières des bâtiments et des équipements pour détecter d’éventuels dysfonctionnements; réaliser des opérations d’entretien courant pour prévenir les pannes; intervenir rapidement en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les équipements défectueux.
• Réparations et dépannages : Effectuer des réparations mineures en électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc.; assurer le remplacement des éléments défectueux (ampoules, serrures, robinets, etc.); suivre les équipements de secours pour garantir leur bon état.
• Gestion des travaux : Accompagner les interventions des prestataires externes pour les travaux nécessitant une expertise spécifique; accompagner les chantiers de rénovation ou d’aménagement au sein de votre établissement d’affectation.
• Surveillance des équipements de sécurité : S’assurer du bon état des systèmes de sécurité (alarmes incendie, extincteurs, issues de secours).
• Respect des normes de sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur; identifier les risques potentiels et mettre en place des mesures préventives appropriées.
• Reporting et documentation : Tenir à jour la base de ticketing; communiquer régulièrement pour rendre compte des activités de maintenance et des besoins éventuels.
• Logistique, manutention et transport : Mettre en place ponctuellement des salles de cours ou de réunion; rétransferer des matériels ou matériaux entre les différents établissements du groupe scolaire; effectuer des trajets en déchèterie pour évacuer des objets ou équipements obsolètes; réaliser des retraits ponctuels de matériel ou fournitures en magasin.

Type de contrat : CDI (travailler 35h/semaine, travail en journée).

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 1 945,00 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé, CSE, restauration.

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d’expérience indispensables.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de réactivité.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Enseignement secondaire général.

Employeur

250 à 499 salariés.