Agent de maintenance F/H

Ville de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité publique locale à Lyon recherche un technicien pour la maintenance des installations de traitement de l’eau au sein des établissements aquatiques. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en électricité industrielle et une expérience ou un diplôme dans ce domaine. Le poste implique un suivi rigoureux de la sécurité et de la qualité de l'eau tout en offrant des formations pour améliorer les compétences. Des avantages tels que des participations aux transports et à la santé sont inclus.

Prestations

Participation transports en commun ou vélo’v à hauteur de 75%

Carte ticket restaurant : jusqu’à 153€ par mois

Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an

Participation à une complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Qualifications

• Diplôme de niveau V souhaité ou expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine électrique industriel.
• Des formations seront proposées pour monter en compétences sur les activités du pôle.

Responsabilités

• Contribuer à la maintenance courante des installations techniques de traitement de l’eau.
• Contrôler les installations de traitement de l’eau et consigner les mesures.
• Effectuer l’entretien préventif et curatif des installations.
• Renseigner le Registre Unique de Sécurité et d’exploitation du site.
• Relever régulièrement les compteurs de fluide énergétique et rendre compte à la hiérarchie.

Connaissances

Connaissance en électricité industrielle

Notions essentielles sur l’utilisation de produits chimiques

Consignes en matière d’hygiène et sécurité

Techniques rédactionnelles

Réactivité

Gestion de l’urgence et des priorités

Esprit d’équipe

Autonomie

Sens de l’organisation, rigueur et méthode

Formation

Diplôme de niveau V

Description du poste

Overview

Contexte du recrutement et définition de poste. La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire. Au sein de cette direction, le Pôle Technique Piscines et Patinoires intervient sur les différentes sites aquatiques de l’agglomération de Lyon. Il a en charge la conservation et la sécurité des installations techniques de traitement de l'eau, du suivi réglementaire en matière d'analyse d'eau des bassins.

Responsabilités

• Placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique Piscines et Patinoires, vous contribuez à la maintenance courante de niveaux 1 à 3 sur les installations techniques de traitement de l’eau de plusieurs établissements aquatiques.
• Diagnostic et contrôle des installations de traitement de l’eau : vérifier quotidiennement les paramètres physicochimiques de l’eau de baignade sur l’ensemble des établissements nautiques en activité selon les saisons (en moyenne 7) et consigner toutes les mesures dans un carnet sanitaire.
• Maintenance sur les installations techniques (notamment de sécurité) : effectuer l’entretien préventif et curatif sur les installations techniques, contrôler visuellement et régulièrement les équipements techniques, effectuer des opérations de maintenance préventive, et prendre les mesures conservatoires en cas de désordre constaté sur une installation technique.
• Renseigner le Registre Unique de Sécurité et d’exploitation du site.
• Suivi d’activité : relever régulièrement les compteurs de fluide énergétique (eau, gaz, énergie, électrique) et rendre compte à la hiérarchie.

Profil recherché

Connaissances

• Connaissance en électricité industrielle
• Notions essentielles sur l’utilisation de produits chimiques
• Consignes en matière d’hygiène et sécurité
• Techniques rédactionnelles

Des formations seront proposées pour monter en compétences sur les activités du pôle.

Qualités

• Réactivité
• Gestion de l’urgence et des priorités
• Esprit d’équipe
• Etre autonome
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode

Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaité

Diplôme de niveau V souhaité ou expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine électrique industriel. Expérience similaire souhaitée.

Informations complémentaires

Lieu de Travail

• Déplacements sur tous les établissements nautiques

Avantages

• Participation transports en commun ou vélo’v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller plus loin

• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !