Agent de maintenance du batiment - Adoma (93) H/F

Les HLM recrutent; Romainville; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solidarité cherche un Agent de maintenance du bâtiment pour assurer la maintenance préventive et curative des logements. Vous interviendrez sur divers aspects techniques comme l'électricité, la plomberie et plus encore. Avec un CAP/BEP souhaité et une bonne maîtrise des techniques de maintenance, ce poste s'adresse à des personnes autonomes et ayant un sens aigu du service client. La rémunération varie entre 30 et 33K€ selon profil et expérience, avec des avantages sociaux inclus.

Prestations

39 heures/semaine et 23 RTT/an

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prime de vacances

Qualifications

• Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac en Electricité ou Plomberie.
• Bonne maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative.
• Capacité à gérer ses priorités.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative d'un ou plusieurs foyers.
• Effectuer des opérations d'entretien dans les logements.
• Gérer les stocks de matériels et matériaux.

Connaissances

Maintenance préventive

Service client

Autonomie

Formation

CAP/BEP à Bac en Electricité ou Plomberie

Description du poste

Agent de maintenance du batiment - Adoma (93) H/F

Description de poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Agent de maintenance du batiment - Adoma (93) H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Une mission d'intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants.

En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général…

C'est réaliser :

• Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…)
• La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation
• Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations
• Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux

C'est veiller :

• Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité
• A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment
• A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents

L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.

Qualifications :

• Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
• Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
• Un sens du service client prononcé
• Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités

Permis B obligatoire. Lieu : Saint-Denis (93). Des déplacements seront à prévoir au sein du département de la Seine Saint-Denis (93).

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH

Votre rémunération : De 30-33K€ selon profil et expérience. Incluant :

• 13e mois
• Prime de vacances
• Prime de participation et intéressement
• Plan d'épargne salariale
• Prime annuelle d'objectif

Localisation du poste