Agent d'entretien technique (H/F) PDG Plastique

CRIT; Le Malesherbois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Agent d'entretien technique à Le Malesherbois pour une mission de 18 mois. Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience et faire preuve de rigueur et d'autonomie. Ce poste offre une rémunération horaire entre 12 et 13 euros, avec divers avantages tels que l'acompte de paie hebdomadaire et des aides variées.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

10% congés payés

Compte Epargne Temps déblocable à tout moment

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en entretien technique.
• Être rigoureux, vigilant et organisé.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines.
• Approvisionner les machines en matières et colorants.
• Assurer la propreté et le nettoyage des machines.

Connaissances

Rigueur

Vigilance

Organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Description du poste

Overview

Agent d\'entretien technique (H/F) PDG Plastique – mission en intérim de 18 mois à Le Malesherbois - 45300. Poste requérant une expérience de 1 à 2 ans. Horaires de 37 heures par semaine. Rémunération horaire entre 12 et 13 euros.

• Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 sur les machines.
• Réaliser l\'approvisionnement des matières et colorants tout en garantissant leur traçabilité.
• Nettoyer les machines et leurs périphériques.
• Assurer l\'approvisionnement des machines en matière (par big bag).
• Assurer l\'approvisionnement des machines en colorant.
• Évacuer les zones déchets (palettes, cartons...).
• Assurer la propreté du local big bag.
• Réaliser la Maintenance Niveau 1 des machines suivant le mode opératoire associé.

Modalités du poste

Lieu : Le Malesherbois - 45300

Durée du contrat : Intérim 18 mois

Horaires : 37 heures par semaine

Salaire : Rémunération horaire entre 12 et 13 euros

Avantages CRIT (exemple et non exhaustif) : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés; Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment; Acompte de paie hebdomadaire si besoin; aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d\'enfants, etc.; Application My Crit pour un suivi facile; Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

• Etre rigoureux, vigilant et organisé.
• Faire preuve d\'exemplarité.
• Faire preuve d\'esprit d\'équipe.
• S\'impliquer / s\'engager.
• Etre autonome.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés