AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION A YUTZH/F H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Conseils départementaux; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) d'entretien des locaux pour veiller à la propreté dans les espaces publics au sein du département de la Moselle. Les responsabilités incluent l'entretien des locaux et des activités de restauration. Les candidats doivent connaître les règles d’hygiène et être capables de travailler en équipe. Ce poste peut être occupé sans concours public pour certains grades. Des équipements de protection individuelle sont fournis ainsi qu'une formation continue.

Prestations

Équipements de protection individuelle (EPI) fournis

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance)

Qualifications

• Expérience en entretien et nettoyage des locaux.
• Connaissances des normes d’hygiène et de sécurité.
• Bonne capacité de travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des locaux, surfaces et installations.
• Gérer les activités liées au fonctionnement d'un service de restauration.
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité au travail.

Connaissances

Maîtriser les règles d’hygiène alimentaire

Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux

Capacité d’adaptation à la polyvalence des activités

Savoir utiliser les matériels et équipements d’entretien mécanisés

Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires

Description du poste

Offre d’emploi

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseignée
• Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien‑être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs, ... Les services départementaux assurent la mise en œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Responsabilités

• Assurer des activités d’entretien – nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et installations sanitaires.
• Assurer des activités liées au fonctionnement d’un service de restauration.
• Respecter les normes d’hygiène et les règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités.

Profil recherché

• Maîtriser les règles d’hygiène alimentaire.
• Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux.
• Capacité d’adaptation à la polyvalence des activités et sens du travail d’équipe.
• Connaître les règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels.
• Savoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d’entretien.
• Connaître les différents types de surfaces et leur mode d’entretien.
• Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires.
• Savoir utiliser les matériels et équipements d’entretien mécanisés.

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle. Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA). Équipements de protection individuelle (EPI) fournis. Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé. Formation continue tout au long de la vie professionnelle. Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale. Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d’enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d’enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d’enseign.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique – Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2026

Chargée / Chargé d’entretien des locaux