Agent d'animation petite enfance

France Travail; Saint-Étienne-de-Cuines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un agent d'animation petite enfance pour assurer l'accueil des enfants et leur éducation. Ce poste implique d'animer des activités, d'écouter les parents et d'assurer un cadre sécurisant pour les enfants. La formation CAP Petite enfance est indispensable. Le contrat est en CDD de 6 mois avec des horaires de 35 heures par semaine. Les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Débutant accepté avec formation CAP Petite enfance.
• Doit pouvoir soutenir l'enfant dans son autonomie.
• Compétences en organisation d'activités ludiques.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants et familles.
• Contribuer à l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
• Observer et repérer les signes de mal être chez l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 202PZHF - Agent d'animation petite enfance (H/F)

La communauté de communes Terres de Maurienne assure la gestion de deux établissements d'accueil du jeune enfant dont la halte-garderie "les copains d'abord" à Saint-Etienne-de-Cuins qui accueille 22 enfants. Afin de pallier le congé maternité d'un agent titulaire, la communauté de communes recherche un agent d'animation petite enfance dont les missions sont les suivantes:

• Accueil et prise en charge des enfants et des familles en coopération avec les responsables
• Mise en œuvre du projet pédagogique et contribution à son évaluation et actualisation
• Contribution à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie en collectivité

Activités et tâches principales du poste

• Auprès des enfants: Considérer l'enfant comme une personne à part entière. Prendre en compte les différents besoins de l'enfant : soins, sécurité, sommeil, éducation, éveil. Aider l'enfant à être autonome et à vivre en collectivité ; l'encourager à faire seul. Considérer les actes de la vie quotidienne comme des activités à part entière. Observer et repérer les signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence. Proposer des activités variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun en créant un environnement sécurisant et stimulant tout en respectant le rythme de chacun. Mettre en place les repas et goûters apportés par les parents.
• Auprès des parents: Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, à l'accueil de sa famille en ayant une attitude sécurisante et chaleureuse. Être à l'écoute des parents et des enfants, établir une relation de confiance. Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes. Favoriser les échanges avec les familles (panneaux, photos, sorties, fêtes...). Transmettre les informations au quotidien par l'intermédiaire de la fiche de transmission tenue à jour. Répondre au téléphone pour prendre des inscriptions et orienter vers les responsables pour toute autre demande.
• Au niveau de l'équipe: Ranger les matériels utilisés par les enfants, nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien. Se former annuellement dans un souci de renouvellement de ses savoirs et afin de contribuer à de nouvelles pistes de réflexion de l'équipe. Participer aux réunions mensuelles d'équipe.
• En matière de sécurité et d'hygiène: En matière de sécurité, se référer aux différents protocoles (soins d'urgence, évacuation, mise en sécurité) et participer tous les deux ans au recyclage de secourisme. Appliquer les différents protocoles mis en place en matière de soins et d'hygiène. Aider à la prise de médicaments sur prescription médicale avec protocole d'administration des médicaments, ou suivant un protocole d'accueil individualisé, ou suite aux conseils des services d'urgence (112 ou 15). Participer en tant que besoin à l'entretien ménager de la structure.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• En référence au grade d'adjoint territorial d'animation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale