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Une mairie locale recherche un Agent d'accueil camping pour la saison estivale, du 9 avril au 18 octobre 2026. Le candidat sera chargé d'accueillir et informer les touristes, de gérer les réservations, ainsi que d'assurer l'entretien des locaux. Ce poste est à temps partiel (30 heures par semaine) avec des horaires fractionnés, incluant des weekends et jours fériés. Le salaire est au SMIC avec majoration pour le travail le dimanche et jours fériés.
Agent d'accueil camping(2 postes)Du 9 avril au 18 octobre 2026L'accueil physique et téléphonique des touristes, usagers du camping municipal.Ouverture et fermeture du camping et grilles du stadeRenseigner sur les conditions de séjourInstallation des usagers sur les emplacementsEncaissement des droits de séjours, facturation, gestion des réservations et saisie des entrées et des sorties sur logiciel spécifiqueEntretien quotidien des locaux (sanitaires, bureau, salle.), gestions des poubelles.Vérification du bon fonctionnement des appareils mis à disposition (Machine à laver, sèche-linge, douches..)Horaires : 7h00-10h00 et 17h00-20h00Du lundi au dimanche.2 jours de repos consécutifs dans la semaineTravail Week end et jours fériés / ( 3 Week end par mois)Poste à 13h et 30h hebdomadaire
Type de contrat Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire