Agent Administration du Personnel-Spécialiste Protection Sociale (H/F)

MAIRIE; Carquefou; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Carquefou recherche un Agent Administration du Personnel spécialisé en Protection Sociale. Vous rejoindrez une équipe RH dynamique chargée de gérer la protection sociale des agents. Les responsabilités incluent le suivi des arrêts maladie et la gestion des reclassements. Le candidat idéal a un Bac +2 en ressources humaines et une expérience significative en administration du personnel. Le poste est en CDD de 12 mois avec un salaire selon l'expérience et divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

13ème mois

Qualifications

• Expérience significative en administration du personnel et protection sociale.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Gestion de la protection sociale des agents.
• Suivi des arrêts maladie et accidents de service.
• Gestion des reclassements pour inaptitude.
• Élaboration de tableaux de bord sur l'absentéisme.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Techniques de secrétariat

Connaissance des logiciels RH (CIRIL)

Sens de l'organisation

Rigueur et discrétion

Formation

Bac +2 minimum en Ressources Humaines

Description du poste

Offre n° 201LNDG
Agent Administration du Personnel-Spécialiste Protection Sociale (H/F)

Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du service public !Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ?La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend !Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) Agent Administration du personnel spécialisé en Protection SocialeNotre mission : accompagner les 450 agents de notre collectivité (Ville et CCAS) avec expertise, bienveillance et engagement.Intégrez une équipe soudée et dynamique de 9 professionnels où l'humain est au centre des priorités.Pourquoi nous rejoindre ?Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service publicL'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergureUne ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valoriséesDe nombreux avantages : 13 ème mois, titres restaurants, comité d'œuvres sociales, amicale du personnel, participation à la prévoyance, plan de mobilité (prise en charge des transports collectifs à 75% et prime mobilité douce)

Au sein du service Administration du Personnel, vous serez en charge de la gestion de la protection sociale des agents et de missions transverses RH :

• Suivi des arrêts maladie, accidents de service et maladies professionnelles
• Constitution et suivi des dossiers auprès du Conseil Médical
• Gestion des reclassements pour inaptitude en lien avec la Médecine du travail
• Déclarations auprès des assureurs et suivi des contrats d'assurance statutaire
• Suivi des congés maternité/paternité et déclarations CPAM
• Planification des visites médicales et suivi des expertises
• Élaboration de tableaux de bord (absentéisme, rapport social unique.)
• Gestion du temps de travail (congés, RTT, CET, annualisation)
• Suivi du droit syndical et participation au dialogue social
• Contribution à la prévention santé et sécurité au travail

Profil recherché :

• Formation : Bac +2 minimum en Ressources Humaines
• Expérience : significative en administration du personnel et protection sociale

Compétences :

• Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat
• Connaissance des logiciels RH (idéalement CIRIL)
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• selon l'expérience

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétence

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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