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AGENCE 79 - CDI - CONSULTANT TRACKING & ANALYTICS SENIOR - H/F

Havas Group

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un Consultant Tracking & Analytics Senior à Paris, chargé de créer des plans de marquage et d'implémenter des outils de mesure pour optimiser la collecte de données pour des marques de renom. Le candidat idéal a un BAC +4/5, montre au moins 2-3 ans d'expérience, et maîtrise Google Analytics et Looker Studio, alliant rigueur et esprit d’équipe. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement collaboratif avec des projets enrichissants.

Qualifications

  • 2-3 ans d’expérience en trafficking/tracking/analytics.
  • Maitrise des outils de suivi site centric.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

  • Création de plans de marquage et intégration des éléments de tracking.
  • Implémentation et configuration d’outils de mesure.
  • Accompagnement des équipes média sur la collecte de données.

Connaissances

Maîtrise des outils de suivi
Rigueur
Esprit d'équipe

Formation

BAC +4/5 en e-marketing

Outils

Google Analytics
Looker Studio
Excel
Description du poste

Agency :

Agence79

Job Description :

Agence 79 recherche un Consultant Tracking & Analytics Senior

A PROPOS DE L’AGENCE :

79, Conseil media, data marketing & adtech

L’agence accompagne les marques sur l’ensemble des enjeux de transformation de leur communication. Nés du digital, nous élargissons l'exploitation des données à l'ensemble des médias.

Nous accompagnons certaines des plus belles marques : Carrefour , PMU , Transavia, Orange , Docteur Pierre Ricaud … ainsi que les marque du groupe Dubreuil sur 100% de leurs problématiques Data : French Bee, Air Car aï bes …

L’agence compte près de 70 collaborateurs basés à Neuilly et Lyon .

#FlexOffice #Teletravail #Wellness #PingPong #Bab y foot

POSTE OUVERT:

Agence 79 recherche un Consultant Tracking & Analytics Senior.

Sous la responsabilité d u directeur T racking & Analytics, vous serez en charge des missions suivantes :

MISSIONS :

  • Création de plans de marquage et intégration des éléments de tracking sur site via TMS

  • Implémentation et c onfiguration d’outils de mesure (Google Analytics, Firebase …)

  • Accompagnement des équipes média sur les problématiques liées à la collecte de donnée

  • Réalisation de prestations d’a nalyses poussées sur les différentes plateformes et dataset disponibles ( Google ADH, Meta Advanced Analytics) en interne et auprès des clients

  • R éalisation de dashboards automatisés (Looker Studio, Power BI)

  • Accompagnement sur les process tracking / analytics en interne

  • Formation des équipes sur les outils de mesure

  • Veille technologique et information en interne et auprès des clients sur les évolutions du marché

PROFIL RECHERCHE :

  • BAC +4/5, IUT / IUP / ESC avec idéalement une formation e-marketing

  • 2 -3 ans d’expérience trafficking / tracking / analytics validées (en agence ou régie)

  • Maitrise des outils de suivi site centric (Google analytics , Matomo …) et la suite GMP

  • Maitrise de Looker Studio et expérience avec un outil d’ETL (Funnel.io) est un plus

  • Expérience sur la création, implémentation et gestion de plans de taggage sous GTM (client side /server side )

  • Maîtrise de l’expertise Data analytics : problématique business, identification des données, extraction, traitement, mise en forme, formulation d’insights et recommandations

  • Maitrise de l’outil Excel (obligatoire)

  • Rigueur , a isance avec les chiffres et volonté forte d’apprendre

  • Go û t du contact et du travail en équipe tout en étant autonome

Visitez : agence79.io

Suivez : Linkedin / Instagram / Twitter / Facebook

  • #LI-HL1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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