Affréteur (H/F)

STE EUROPENNE DE LOGISTIQUE INTERNATIONA; La Veuve; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique située en Grand Est recherche un Affréteur passionné par le transport. Vous travaillerez à optimiser les coûts et les délais de transport pour une clientèle variée. Le poste requiert un Bac +3 en transport et au moins trois ans d’expérience dans un rôle similaire. L'anglais technique est nécessaire, l'allemand est souhaité. Un salaire brut annuel de 33 000 euros est proposé avec des avantages intéressants.

Prestations

Prime d'intéressement

Mutuelle prise en charge à 100%

3 jours de repos compensateurs

Qualifications

• Minimum trois ans d'expérience à un poste similaire.
• Maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit).
• Connaissance de la réglementation du transport routier.

Responsabilités

• Trouver les transporteurs de marchandises optimaux pour nos clients.
• Développer la clientèle de l'agence.
• Assurer le suivi de la bonne exécution des transports.

Connaissances

Transport logistics

Commercial negotiation

Problem solving

Client relationship management

Formation

Bac +3 en transport

Description du poste

Overview

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Le management ici est participatif : on vous écoute et on entend chacune de vos idées.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35h33/semaine, travail en journée.

Vos missions

• En tant qu'Affréteur, trouver pour nos clients les transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délai et de qualité, et cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle.
• Participer au développement de la clientèle de l'agence.
• Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance.
• Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises.
• Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs.
• Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis.
• Créer du relationnel avec les transporteurs.

Profil souhaité

• Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l'affrètement.
• Issu idéalement d'une formation de niveau Bac +3 en transport.
• Maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit); l'allemand est souhaité mais non obligatoire.
• Au moins trois ans d'expérience à un poste similaire (commissionnaire de transport à l'affrètement ou transporteur routier).
• Maîtrise de la réglementation du transport routier de marchandises et de la géographie nationale.

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire; assurer la conformité des opérations de transport avec la réglementation.
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation; estimer les coûts et les délais.
• Gérer des réclamations et litiges; négocier avec les fournisseurs.
• Réaliser des recherches de fret et de transport; maîtriser le cadre du transport et les langues (anglais commercial; allemand si possible).

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs; faire preuve de rigueur et de précision; faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Employeur

Le Groupe SELI-LOGIFI est un commissionnaire de transport. Expert en organisation de transport depuis 1987, l'entreprise familiale compte 130 collaborateurs, 9 sites en France et 2 en Europe (Luxembourg et Espagne). Le groupe réalise plus de 90 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel de 33 000 euros sur 13 mois (à partir de 33k€ selon profil).
• Prime d'intéressement; 35h33 par semaine avec 3 jours de repos compensateurs.
• Mutuelle prise en charge à 100% et couverture prévoyance.
• Engagement RSE et actions de formation, démargination de carrière et initiatives éco-responsables.

Suivi de candidature

Jusqu'au 15 octobre 2025. Étapes: réception des candidatures, sélection, pré-entretien RH, entretiens avec le manager et la direction générale, intégration.