Aes / Amp (H/F)

Réservoir Jobs; Issoire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) AES/AMP H/F pour assurer un accompagnement personnalisé des personnes âgées ou en situation de handicap. Une forte coopération avec une équipe dynamique est requise. Ce poste offre des avantages intéressants tels qu'une rémunération selon expérience, des primes de fin de mission et un système de parrainage attractif.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Suivi personnalisé et formations

Qualifications

• Engagement pour un accompagnement humain et bienveillant.
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Compétences dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées ou en situation de handicap.
• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
• Participer à l'animation d'activités visant le maintien du lien social et de l'autonomie.

Description du poste

Domino RH recrute un(e) AES / AMP H/F engagé(e) pour un accompagnement humain et bienveillant.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant au quotidien des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique !
Votre mission :
Assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées ou en situation de handicap, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur bien-être.
Vos responsabilités :
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité...)
Participer à l'animation d'activités visant le maintien du lien social et de l'autonomie
Observer et transmettre les besoins et évolutions des personnes accompagnées
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité
Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience et convention collective.
Primes de fin de mission (IFM/ICP).
Services d'aide intérimaires (logement, garde, location véhicule...).
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET).
Suivi personnalisé, formations et opportunités d'évolution.
Système de parrainage attractif.