Administrateur Systèmes H / F

Experis France; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Experis France recherche un administrateur pour intégrer une équipe dynamique en Normandie. Le candidat sera responsable de la gestion de l'obsolescence des machines, de la migration vers Windows 10 et du support des incidents sur les systèmes de laboratoire. Des compétences en Active Directory et la rédaction de documentation technique sont requises. Le poste offre la possibilité de télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

Télétravail possible

Prise en charge de 60% des tickets restaurant

100% abonnements de transport public

Participation financière au covoiturage

Indemnité kilométrique à vélo

Prise en charge de 70% location vélo électrique

Mutuelle familiale avantageuse

Accès à Gymlib

Formation avec prime de certification

Chèques CESU pour salariés RQTH

Qualifications

• Expérience en gestion de l'obsolescence et incidents de niveau 2 et 3.
• Connaissance de base en réseau, notamment VLAN souhaitée.

Responsabilités

• Gérer l'obsolescence des machines et migration vers Windows 10.
• Gérer les incidents sur les systèmes de laboratoire et de niveau 2/3.

Connaissances

Gestion de Active Directory

Connaissance de ServiceNow

Rédaction de documentation

Rigueur

Organisation

Connaissance de l’anglais technique

Description du poste

Dans un contexte de renforcement de l’équipe actuelle, nous recherchons un administrateur (H/F) pour l'un de nos clients normands.

Vous serez en charge de :

1. Gestion de l'obsolescence des machines et migration vers Windows 10
2. Connaissance du ticketing : ServiceNow
3. Gestion des incidents de niveau 2 et 3
4. Gestion des incidents sur les systèmes de laboratoire
5. Environ 200 à 300 PC concernés
6. Connaissances de base en réseau, notamment VLAN

Compétences requises :

• Gestion de Active Directory et des groupes AD
• Rédaction de documentation pour les laboratoires concernant l’installation et la qualification des PC (BPF)
• Rigueur et organisation
• Connaissance de l’anglais technique
• Le télétravail est encouragé et peut être mis en place dès votre arrivée
• Prise en charge de vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Prise en charge à 100% de vos abonnements de transport locaux publics, services de location de vélo inclus
• Participation financière au covoiturage
• Indemnité kilométrique pour les trajets professionnels à vélo
• Participation de 70% à la location d’un vélo électrique
• Mutuelle familiale avantageuse
• Accès à Gymlib pour la pratique sportive
• Service formation avec prime de certification de 100€ via Experis Campus
• Offres culturelles, voyages, bons d’achat via le CSE
• Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et l’installation
• Support via une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et consultation médicale en ligne
• Référent national pour une gestion transparente et confidentielle
• Chèques CESU de 700€ pour les salariés RQTH et accompagnement spécifique
• Programme de cooptation avec prime pour les embauches en CDI