Adjoint technique H/F - Cantine - Entretien locaux

MAIRIE CHAMBOURG SUR INDRE; Chambourg-sur-Indre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune en France recrute un adjoint technique H/F pour la cantine et l'entretien des locaux. Sous la direction du Maire, le poste implique de travailler en équipe pour garantir la sécurité et l'hygiène à la cantine. Le candidat idéal est discret, disponible et capable de suivre les procédures. Démarrage au 1er décembre 2025. Contrat CDD de 12 mois à temps partiel.

Qualifications

• Discrétion et disponibilité requises.
• Capacité à suivre des procédures et à travailler en équipe.
• Aptitude à gérer des situations en restauration scolaire.

Responsabilités

• Travailler en équipe pour la restauration scolaire.
• Entretenir et nettoyer les locaux.
• Contrôler l'approvisionnement en produits.

Connaissances

Règles d'hygiène et de sécurité

Travail en équipe

Réactivité

Formation

Diplôme non requis

Description du poste

Offre n° 197CYZG

Adjoint technique H/F - Cantine - Entretien locaux

La Commune de Chambourg-sur-Indre recrute à compter du 1er décembre 2025: un adjoint technique H/F à Temps Non Complet (27.22/35ème). Sous l'autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité du secrétaire général de mairie, vous serez chargé(e) de :

Responsabilités

• Restauration scolaire:
  • Travailler en équipe
  • Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
  • Organiser le service
  • Participer au service des enfants à table
• Travaux nécessaires à l'entretien et au nettoyage des locaux:
  • Nettoyer les locaux
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
  • Décaper les revêtements de sol
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Ranger le matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en produits:
  • Transmettre les besoins en matériel et produits pour les différents sites
  • Vérifier la quantité et la qualité des produits
  • Identifier les signes de péremption d'un produit
  • Doser les produits nécessaires pour l'entretien

Profil

Discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et d'initiatives, méthodologie, pédagogie, qualité d'écoute.

Candidature

Candidatures avant le 13/10/25 (CV + lettre de motivation). Pour tous renseignements complémentaires, contactez le secrétaire général de mairie au 02.47.92.50.10.

Informations administratives

• Type de contrat: CDD - 12 Mois
• Durée du travail: Temps partiel - 27H/semaine
• Horaires annuels

Salaire

• rémunération statutaire

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Repérer des dégradations ou incidents
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Règles de sécurité
• Règles de vie collective
• Surveiller les élèves

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

10 à 19 salariés

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