Adjoint Manager de Supermarché - (H/F)

LIDL; Saint-Ambroix; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour travailler à Saint-Ambroix. Le poste requiert une expérience de 2 ans minimum et offre un salaire initial de 32 549 € brut annuel, évoluant vers 35 241 € après deux ans. Les responsabilités incluent la gestion de l'équipe, l'approvisionnement des produits, et l'amélioration du service client. Rejoignez une entreprise dynamique avec une possibilité d'évolution de carrière.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Formation certifiante

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Qualifications

• Deux ans d'expérience minimum dans un poste similaire requis.
• Forte capacité à motiver et gérer une équipe.
• Sens des responsabilités et réactivité.

Responsabilités

• Assister le Responsable de Supermarché dans toutes ses missions.
• Gérer et motiver le personnel.
• Garantir l'approvisionnement et la fraîcheur des produits.
• Optimiser la satisfaction client par un service impeccable.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n°200XCXK - Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

MISSION

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d’un service client irréprochable

PROFIL

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tu as des qualités organisationnelles et un sens des responsabilités ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35h de travail hebdomadaire
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chaque minute travaillée est payée
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (selon les résultats de l’entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable puis Directeur de Supermarché

TYPE DE CONTRAT CDI

• Contrat de travail à durée indeterminée
• 35 h/semaine, travail les week-ends et les jours fériés, incluant le dimanche et le samedi
• Horaires décalés possibles

SALARY

• Salaire brut annuel : 32 549 €

PROFIL SOUHAITÉ

• Expérience : 2 ans minimum indispensable
• Formation : Bac ou équivalent, indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Supérettes

EMPLOYEUR

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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