Adjoint Manager de Supermarché - (H/F)

LIDL; Gex; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager pour soutenir le Responsable de Supermarché. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, de la satisfaction client et du bon fonctionnement du magasin. Ce poste en CDI offre une rémunération de 39 672 € brut annuel, avec des possibilités d'évolution vers des postes de management.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Formation certifiante

Qualifications

• Être réactif(ve) et dynamisme requis.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités indispensables.
• Communication et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsabilités

• Second le Responsable de Supermarché dans ses missions.
• Gérer et motiver le personnel pour développer le supermarché.
• Garantir la bonne tenue du supermarché et la satisfaction client.

Connaissances

Management

Organisation

Dynamisme

Sens commercial

Formation

Niveau Bac avec 3 ans d'expérience

Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience

Niveau Bac +3 avec ou sans expérience

Description du poste

Offre n° 197QLQM - Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions

• En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
• Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil

• Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
• Si tu as répondu oui à ces questions, rejoins la #TeamLidl.

Pour candidater au poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous proposons :

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel de 39 672 € à l'embauche
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Mme Amal BOUKHORS

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