Adjoint Gestionnaire Technique Tertiaire H / F

Groupe ADP; Roissy-en-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur immobilier recherche un professionnel pour gérer les bâtiments de manière efficace. Les missions consistent à vérifier les demandes d'intervention, analyser les travaux, et coordonner les acteurs internes et externes. Le candidat idéal possède un Bac +2, a 3 années d'expérience et des compétences dans la gestion de sous-traitants. Un environnement de travail dynamique et inclusif est proposé, avec possibilité de télétravail.

Prestations

Fixe et participation

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Min 3 ans d'expérience dans le suivi et la gestion de sous-traitants.
• Connaissances techniques générales du bâtiment.
• Compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées.

Responsabilités

• Vérifier les demandes d'intervention et faire le suivi.
• Analyser les demandes de travaux et passer les commandes.
• Rédiger les plans de prévention et suivre les travaux.
• Proposer les investissements nécessaires.
• Coordonner les différents acteurs pour assurer la satisfaction des occupants.

Connaissances

Relation client

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac +2 ou expérience équivalente

Outils

Word

Excel

Power Point

ARCHIBUS

Description du poste

Au sein de la direction de l'immobilier, dans le pôle exploitation du département de la gestion immobilière, vous intervenez sur le périmètre des bâtiments qui vous sont confiés.

Véritable représentant du groupe ADP, vous êtes en appui du Gestionnaire Technique pour traiter l'ensemble des sujets relatif à son périmètre.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Vérifier la prise en compte rapide des demandes d'intervention, réaliser leur suivi et faire les retours aux clients,
• Analyser les demandes de travaux, les devis et passer les commandes,
• Rédiger les plans de prévention, suivre, contrôler et réceptionner les travaux,
• Proposer les investissements nécessaires à la pérennité du patrimoine,
• Mandater des prestations externes (marchés à bons de commande) pour des interventions hors forfait,
• Proposer et suivre les évolutions contractuelles ;
• Participer au renouvèlement des marchés d'exploitation ;
• Etablir des commandes et des fiches pour identification des besoins en vue de l'élaboration des dossiers CAPEX.

Vous coordonnez les différents acteurs internes et externes pour assurer la continuité de service et la satisfaction des occupants.

Votre rôle d'expertise et de conseil vous permet de contribuer à la résolution de problématiques liées à l'exploitation et la maintenance.

Diplômé d'un Bac +2 ou expérience équivalente, vous justifiez de minimum 3 années d'expérience dans le suivi et la gestion de sous-traitants.

Connaissances techniques générales du bâtiment et connaissances applicables aux marchés de prestations multi-services et multi-techniques attendues.

Vous avez le sens de la relation client et au sein d'un environnement multi interfaces, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal.

Vous savez allier rigueur et organisation. Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées.

La maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et Power Point) est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance de la GMAO (ARCHIBUS) sera un atout.

Permis de conduire (en cours de validité) obligatoire.

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP