ADJOINT(E) OPERATIONNEL(LE)

Actua; Besançon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi basée à Besançon recherche un responsable de management d'équipes pour coordonner diverses missions, y compris le suivi des logements vacants et la gestion des relations avec les partenaires. Le candidat devrait avoir une expérience confirmée en management et une capacité d'organisation. Ce poste favorise une approche proactive et autonome dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience confirmée en management.
• Connaissances techniques de base.
• Capacité à assurer un reporting régulier.

Responsabilités

• Management des équipes de proximité.
• Suivi des logements vacants.
• Lien avec les services partenaires.
• Suivi et contrôle des prestataires.
• Relation locataires.
• Participation aux réunions externes.

Connaissances

Management des équipes

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité de coordination

Autonomie

Esprit d'initiative

Description du poste

À propos de nous

ACTUA, agences d’emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43 / 5 , ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis .

Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission

Vos missions principales :

• Management des équipes de proximité : animation des points d’équipe, gestion des plannings, appui au quotidien.
• Suivi des logements vacants : pilotage des travaux de remise en état, suivi des délais, coordination avec les entreprises.
• Lien avec les services partenaires : coordination avec le service déchets et le SYBERT (encombrants, collecte, véhicules mal stationnés).
• Suivi et contrôle des prestataires : marchés à bons de commande techniques, prestataires de ménage, encombrants et sorties de poubelles.
• Relation locataires : gestion quotidienne, réactivité et suivi des affaires courantes (respect des délais de réponse, résolution).
• Participation aux réunions externes : partenaires sécurité, tranquillité et prestataires.

Missions complémentaires :

• Anticipation et gestion des imprévus.
• Représentation auprès des partenaires institutionnels.

Profil

• Expérience confirmée en management.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité de coordination.
• Connaissances techniques de base.
• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à assurer un reporting régulier.