FONCTIONS & RESPONSABILITES
Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagne les équipes en matière de prévention et de santé.
MISSONS PRINCIPALES
- Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale.
- Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs.
- Propose et met en œuvre des ateliers prévention, santé, adaptés au public (petite enfance, enfance, jeunesse) en fonction des axes définis par le PEDT.
- Accompagne la formation des équipes en matière de santé et de prévention (PSC1, gestes qui sauvent).
- Évalue les actions réalisées.
- Accueille et informe les parents.
- Assure les premiers soins.
- Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
MISSONS SECONDAIRES
- Assure et coordonne la veille sanitaire.
- Gère les stocks de produits pharmaceutiques et veille à l'approvisionnement des trousses de secours et malles PPMS.
- Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse.
- Évalue les actions réalisées.
- Gère les registres de présence.
PROFIL
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation.
- Formateur SST (ou formé SST).
- Expérience et maîtrise des techniques d'animations.
- Passionné(e), pédagogue.
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles (empathie, bienveillance).
- Garant(e) de l'image du service public.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%).
- L'agent(e) doit veiller au port des E.P.I. (Équipement de protection individuel) fournis par le service.
- Poste à pourvoir le 1er février 2026.
REQUÊTES DE CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex
ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026.
DÉTAILS DU CONTRAT
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35 h/semaine
- Travail en journée.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Primes
- selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
PROFIL SOUHAITÉ
EXPÉRIENCE
- 1 an – Cette expérience est indispensable.
- Aucune formation scolaire – Santé sécurité travail Cette formation est indispensable.
COMPÉTENCES
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale