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Une société de gestion hôtelière recherche un Adjoint de Direction à Paris pour un CDI à temps plein. Le candidat idéal possède une formation Bac +2 ou Bac +3 et une expérience significative en hôtellerie. Vous serez responsable de la satisfaction client, de l'animation de l'équipe et de la gestion opérationnelle. Le salaire est de 2 602,60 € à 2 603,00 € brut par mois, avec des avantages tels que des primes et des indemnités de nourriture.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.
Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires.
Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes.
Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence ORFEA située à Paris intra-muros (183 chambres), proche de la Gare du Nord, CDI, temps plein, 39h/semaine. Sous la responsabilité de la Directrice de Résidence et en binôme avec une adjointe de direction, vous serez en charge de l'animation et de l'atteinte des objectifs qualitatifs, économiques et de management du périmètre.
Profil : Issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en hôtellerie, vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie et/ou dans le secteur du service. Une expérience d'encadrement d'équipe est indispensable. Manager de proximité, vous impliquez votre équipe dans l'atteinte des objectifs de votre résidence et favorisez l'échange dans une courbe d'amélioration permanente ! Orienté 100 % satisfaction client, vous êtes prêt à relever un nouveau challenge au service d'une clientèle exigeante ?
Type de contrat : CDI – Durée du travail : 39 h/semaine – Travail en journée – Travail les week‑ends et jours fériés – Travail en horaires décalés
Le poste est à pourvoir dès que possible.