Adjoint de Direction en EHPAD F/H (H/F)

JESTIA; Sens; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un(e) Adjoint de Direction en EHPAD à Sens. Vous serez rattaché(e) au Directeur(trice) et participerez à la gestion opérationnelle tout en garantissant la qualité des services pour les résidents. Le poste requiert un diplôme en gestion médico-sociale et offre une rémunération comprise entre 33 000 € et 38 000 € annuels. Les débutants sont acceptés, idéal pour ceux souhaitant évoluer vers un poste de Direction.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école ou d'un Master 2 orienté vers la gestion des établissements médico-sociaux.
• Connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD est un plus.
• Dynamisme et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle et le fonctionnement optimal de l'établissement.
• Garantir le bien-être des résidents et la qualité des services.
• Développer et maintenir des relations avec les acteurs locaux.

Connaissances

Organisation

Communication

Dynamisme

Formation

Master 2 en Gestion des Etablissements Médico-Sociaux

Description du poste

Offre n° 201THJP - Adjoint de Direction en EHPAD F/H

Rattaché(e) au Directeur(trice) de l’Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l’Etablissement. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice).

• Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne.
• Garantir le bien‑être des résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité, dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité.
• Promouvoir l'établissement et assurer son rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale.
• Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux.
• Communiquer avec les familles des résidents.
• Assurer le reporting vers le siège.

Diplômé(e) d'une grande école ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico‑Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico‑social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutants sont acceptés. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Rémunération brute entre 33 000 € et 38 000 € brut/an selon expérience.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Horaires : journée.

• Salaire brut : annuel 33 000€ à 38 000€ sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding