Overview
Adjoint au Directeur des achats et de la logistique H/F (H/F) – 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN
Responsabilités
- Encadrer et animer les équipes achats et logistique, en veillant à la continuité de service.
- Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.
- Garantir la sécurité, le respect des procédures et l'amélioration des conditions de travail.
- Assurer une veille réglementaire et technologique en logistique hospitalière.
- Conseiller la direction sur les projets d'achats et d'équipements.
- Accompagner méthodologiquement l'ouverture et l'organisation des nouveaux services.
- Coordonner et contrôler l'ensemble des prestations logistiques (approvisionnement, stockage, distribution).
- Optimiser les flux et proposer des actions correctives.
- Élaborer et suivre les budgets, contrats et indicateurs de performance.
- Développer une démarche qualité et renforcer la satisfaction des services utilisateurs.
- Déployer des démarches écoresponsables et contribuer à la stratégie d'achat durable.
- Conseiller sur les évolutions logistiques à mettre en œuvre et piloter des projets structurants (GMAO, automatisation, logistique de soins).
- Contribuer au volet hôtelier et logistique du projet d'établissement.
- Participer à la stratégie achat du GHT et sécuriser les marchés publics.
- Optimiser la chaîne d'approvisionnement et les processus de commande.
- Suivre la performance des achats, les gains et les budgets (EPRD, PPI).
- Superviser la gestion des bases de données et le renouvellement des équipements.
Savoir-faire et savoir-être
- Capacité à manager, fédérer, organiser, négocier et porter des projets d'envergure.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet dans son domaine.
- Élaborer et suivre un schéma directeur logistique ou un plan stratégique pluriannuel.
- Conduire des analyses de flux et identifier des leviers de rationalisation.
- Appliquer la réglementation des marchés publics et en suivre l'exécution.
- Mettre en œuvre des démarches de logistique durable et adapter l'offre logistique aux besoins cliniques.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources.
- Adapter les postes de travail et construire des outils/méthodes spécifiques.
- Communiquer avec les parties prenantes et négocier avec les partenaires internes et externes.
- Maitriser l'outil informatique (pack Office, Outlook, outils de reporting).
- Capacité à arbitrer et décider dans un environnement complexe; sens du service public; leadership fédérateur; écoute active; esprit de synthèse; proactivité et orientation solutions; résistance au stress.
Qualifications
- Formation supérieure type Master 2 en logistique, achats publics, organisation hospitalière ou ingénierie.
- Expérience dans la gestion et la conduite de projets de grande ampleur (réorganisations internes, déménagements, optimisation de la Supply Chain).
- Connaissance du milieu hospitalier.
- Expérience significative en matière d'encadrement d'équipes.
Conditions de travail
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 37H/semaine
Travail en journée
Salaire : Autre; Reprise ancienneté effectuée
28 jours de congés annuels, 18 RTT
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
À propos
Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.