Adjoint au Chef, Département E – Enquêtes Financières

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recherche un manager pour lutter contre la délinquance économique et financière. Le candidat devra avoir une solide expérience dans la conduite d’enquêtes, des compétences en droit pénal et une connaissance des institutions répressives. Le poste demande une grande rigueur, un sens de l'organisation et des capacités managériales pour coordonner plusieurs unités. Le candidat devra également être disponible pour répondre aux exigences élevées de ce rôle.

Qualifications

• Solide expérience dans la conduite d’enquêtes économiques et financières.
• Compétences affirmées en droit pénal sur le blanchiment et les infractions sous-jacentes.
• Connaissance des institutions répressives et des procédures de saisies pénales.
• Compétences managériales et capacité à travailler en équipe.
• Grande rigueur et sens de l'organisation.
• Disponibilité et capacité de travail adaptées aux enjeux du poste.

Responsabilités

• Manager de manière proactive le département.
• Assurer la cohésion des unités du département.
• Animer et coordonner les investigations.
• Être un référent technique et judiciaire.
• Encourager les collaborations transversales.
• Encourager l'innovation dans les techniques d’investigation.
• Superviser le pilotage du dispositif de 'circuit court'.
• S’assurer de la qualité des notes d’information rédigées.

Connaissances

Droit / réglementation

Économie / finances

Environnement administratif, institutionnel et politique

Accompagner un changement

Animer une réunion

Conduire le changement

Manager

Organiser une activité

Être diplomate

Faire preuve de leadership

Maîtrise de soi

Formation

Niveau 7 Master / diplômes équivalents

Description du poste

Une institution publique française recherche un manager pour lutter contre la délinquance économique et financière. Le candidat devra avoir une solide expérience dans la conduite d’enquêtes, des compétences en droit pénal et une connaissance des institutions répressives. Le poste demande une grande rigueur, un sens de l'organisation et des capacités managériales pour coordonner plusieurs unités. Le candidat devra également être disponible pour répondre aux exigences élevées de ce rôle.