Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

CENTRE PENITENTIAIRE LORIENT PLOEMEUR; Plœmeur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement pénitentiaire recherche un Adjoints Technique en maintenance des bâtiments, responsable de la maintenance préventive et corrective. Vous aurez pour missions d'effectuer des diagnostics techniques, d'encadrer une équipe et de gérer de manière autonome votre planning. Une expérience dans l'encadrement d'équipe et une formation CAP/BEP sont indispensables. Le poste est un CDD de 8 mois, à pourvoir dès le 1er février 2026, avec un salaire brut mensuel de 2 366,77 €.

Qualifications

• Expérience avérée dans l'encadrement d'une équipe.
• Habilitations électriques et travail en hauteur souhaitées.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre des compétences techniques.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments.
• Effectuer des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées.
• Encadrer et superviser une équipe de main‑d’œuvre pénale.
• Gérer de manière autonome votre planning et vos interventions.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance

Réaliser des travaux de bricolage courants

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Polyvalence sur l'ensemble des activités

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 201YRCK – Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

Sous l'autorité du directeur technique de l'établissement, vous serez en charge de la maintenance des bâtiments pour tous les travaux ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. Vos missions incluront la veille, le contrôle, le diagnostic et le conseil technique.

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments.
• Effectuer des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées.
• Encadrer et superviser une équipe de main‑d’œuvre pénale dans la réalisation de travaux techniques.
• Gérer de manière autonome votre planning et vos interventions.

Profil recherché

Expérience avérée dans l'encadrement d'une équipe. Habilitations électriques et travail en hauteur souhaitées. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à transmettre des compétences techniques.

Conditions de travail

Horaires de journée avec une autonomie dans la gestion de votre planning. Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026.

Type de contrat

CDD – 8 mois, Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 366,77 € sur 12 mois

Profil souhaité

Profil souhaité :

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
• Polyvalence sur l'ensemble des activités
• Utilisation de l'outil informatique

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Justice

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D’autres offres peuvent vous intéresser :