Actuaire Vie - réfèrent inventaire F/H
Rejoignez Covéa, un groupe d'assurances regroupant MAAF, MMA et GMF, et intégrez notre équipe dynamique à Ermont, une ville offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses nombreux espaces verts et sa proximité avec Paris.
Nous recherchons un(e) actuaire Vie expérimenté(e) au sein de notre Direction Technique et Juridique de la Direction Assurance Vie.
Vous travaillerez sur des missions à fort enjeu, bénéficierez de responsabilités importantes et évoluerez dans une ambiance conviviale. Contribuez à la performance économique du portefeuille GMF Vie et à l'évaluation des engagements sociaux long terme du groupe Covéa, tout en profitant d'un environnement serein et agréable.
Ce qui vous attend : Travailler sur un périmètre à fort enjeu pour le groupe, avec des responsabilités et des possibilités d’évolution au sein du groupe Covéa.
Vos activités principales :
Sur le portefeuille GMF Vie :
- Réaliser les travaux d'inventaire statutaire selon les normes françaises (inventaires semestriels et annuels) :
- Établir le planning interne des travaux actuariels d’inventaire en respectant les délais du groupe.
- Servir de référent inventaire GMF Vie auprès des commissaires aux comptes.
- Suivre la réglementation comptable impactant les travaux d’inventaire technique.
- Calculer certaines provisions globales.
- Analyser et expliquer les marges techniques et financières (vision comptable et économique) à divers niveaux (produits, segments).
- Établir certains états réglementaires sous la responsabilité de la Direction Assurance Vie.
- Garantir la qualité des données de l’inventaire.
- Adapter les outils de calcul en fonction de l’évolution des produits.
- Rédiger des notes actuarielles pour justifier les calculs auprès des commissaires aux comptes.
- Participer aux chantiers d’harmonisation avec les pôles MAAF et MMA.
Assurer le suivi de la performance économique :
- Réaliser et expliquer la prévision d’atterrissage de GMF Vie, notamment par l’analyse des marges par catégorie de produits et supports.
- Participer à la rédaction de la note des taux servis.
- Contribuer à l’élaboration du Business Plan à 5 ans de GMF Vie, en lien avec la stratégie des sociétés Vie de Covéa : paramétrages, analyses, projections (résultats, PPB, marges, etc.).
- Réaliser des sensibilités sur le business plan.
- Adapter les outils de calcul selon l’évolution des produits.
- Participer aux projets d’harmonisation avec les pôles MAAF et MMA.
En tant qu’expert du passif de GMF Vie, vous apporterez un soutien technique aux directions concernées, notamment auprès des équipes de la Direction Générale Finance et de la gestion de Solvabilité II.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Vous aimerez :
- Les responsabilités confiées.
- Travailler sur un périmètre stratégique pour le groupe.
- Évoluer dans une ambiance conviviale.
- Occuper un métier reconnu, valorisé et soutenu par la Direction Covéa.
- La diversité des métiers et les possibilités d’évolution dans le groupe : assurances, réassurances, vie, non vie, tarification, provisionnement, finance, solvabilité 2, gestion des risques, Data.
- Accéder à des formations pour maintenir les Points PPC pour les actuaires IA.
Avantages du poste :
- Rémunération selon profil.
- Salaire fixe + primes, intéressement et participation.
- PEE et PERE avec abondement.
- Forfait jours : environ 200 jours travaillés, avec 10,5 semaines de congés et possibilité de les placer ou de les monétiser.
- Cartes Titre Restaurant.
- Remboursement à 75% des abonnements aux transports en commun.
- Mutuelle avantageuse + régime complémentaire santé.
- Forfait mobilités durables.
- Télétravail : 2 jours par semaine.
Et si c’était vous ?
- BAC + 5 en actuariat, mathématiques ou statistiques.
- Minimum 5 ans d’expérience en assurance vie ou conseil, avec bonne connaissance du résultat social.
- Maîtrise de la comptabilité technique, des techniques actuarielles et des produits d’assurance vie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, VBA, PowerPoint) et SAS ; connaissance de Solvéo serait un plus.
Compétences comportementales :
- Rigueur.
- Esprit d’équipe.
- Organisation et planification.
- Capacité d’analyse et synthèse.
- Proactivité, autonomie.
- Aisance relationnelle, écoute et sens du service.
Vivre et travailler à Ermont : un environnement serein à proximité de Paris, avec de nombreux espaces verts, des infrastructures modernes, une bonne desserte et une vie culturelle et sportive dynamique.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, comprenant MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.
Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !