Acheteur stagiaire F / H (Stage)

KEOLIS SA; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un(e) stagiaire en achats pour intégrer son équipe à Rennes. Vous serez en charge de formaliser les besoins, de rechercher des fournisseurs et de négocier des contrats. Ce stage de 6 mois vise à renforcer vos compétences tout en participant aux chantiers de transformation du service. Si vous êtes en MASTER en Achats, rigoureux(se) et passionné(e) par la négociation, ce stage est fait pour vous. Une gratification est offerte et des titres restaurant sont disponibles.

Prestations

Titres restaurant

Gratification selon les grilles en vigueur

Qualifications

• Être en première ou deuxième année de MASTER en Achats.
• Reconnu(e) pour votre rigueur et capacité organisationnelle.
• Capacité à s'adapter facilement au sein d'une équipe.

Responsabilités

• Formaliser les besoins avec les métiers.
• Rechercher et qualifier des fournisseurs.
• Établir des grilles d'analyses.
• Négocier et contractualiser.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi.

Connaissances

Rigueur

Capacité organisationnelle

Sens du relationnel

Négociation

Proactivité

Formation

Première ou deuxième année de MASTER en Achats

Outils

ERP

Excel

Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.

Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.

#C'est notre façon d'avancer

Contexte

Au sein de la direction du Secretariat générale qui regroupe les métiers de la finance, de l'informatique et des achats, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et êtes rattaché.e au responsable des achats de Keolis Rennes.

A ce poste, vous serez en charge de :

• Formaliser les besoins avec les métiers ;
• Rechercher et qualifier des fournisseurs ;
• Etablir des grilles d'analyses ;
• Négocier et contractualiser ;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi ;
• Participer à la consolidation des partenariats existants et en développer d'autres par le biais d'actions en collaboration avec les différentes filiales du Groupe Keolis ;
• Participer aux chantiers de transformation du service ayant pour cible la montée en maturité et la valeur ajoutée du service achats. Ces chantiers sont composés essentiellement de revues de processus, d'élaboration de nouveaux outils, conduite du changement.

Profil

Vous êtes actuellement en première ou deuxième année de MASTER cursus Achats et souhaitez réaliser un stage. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité organisationnelle. Votre sens du relationnel vous permet de vous adapter facilement au sein d'une équipe qui vous accompagnera à monter en compétences.

Négociateur(trice) dans l'âme, vous aimez les nouveaux challenges et êtes force de proposition pour trouver des alternatives. Au-delà des connaissances dans ce domaine, nous recherchons une personne curieuse et investie dans ses missions, que nous accompagnerons à développer son potentiel.

La maîtrise d'un ERP et d'Excel serait un plus pour mener à bien vos missions.

Ce que nous avons à vous offrir :

• Stage de 6 mois, démarrage souhaité dès que possible (mais nous saurons vous attendre)
• Gratification : selon les grilles en vigueur au sein de Keolis Rennes
• Avantage : titres restaurant d'une valeur de 12,10 (dont 7,26 à la charge de l'entreprise)
• Localisation du poste : Keolis Rennes
• Site de Chantepie

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)