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Une entreprise du BTP recherche un Acheteur Projets en Centre-Val de Loire. Vous serez responsable des achats liés aux projets, garantissant la performance et la rentabilité. Ce poste nécessite un diplôme en ingénierie, une spécialisation en achats et au moins 5 ans d'expérience. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.
Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.
Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.
Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF.
Riche de 20 collaborateurs experts qui créent de la valeur ajoutée, de la phase de réponse aux appels d'offre (devis) jusqu'au suivi et à la bonne exécution des prestations externalisées.
Poste basé à Châteauneuf sur Loire (45).
Rattaché au Responsable du Pôle Achats en charge de la Sous-traitance, au sein d'une équipe constituée d'Acheteurs Projets, et d'Ingénieurs Qualité Fournisseurs, votre principale mission consiste à construire et garantir le périmètre d'achats confié, et répondre ainsi aux besoins spécifiques des projets.
Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France, comme à l'étranger (Europe).
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent technique, complétée d'une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une solide expérience achats, de 5 ans minimum. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en achats de projets ou sur affaires. Vous êtes rompus aux achats de sous-traitance (public ou privé) sur des portefeuilles orientés mécanique ou construction métallique.
Maitrise courante de l'anglais.
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolution de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.