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Une PME industrielle recherche un Acheteur pour gérer les fournisseurs et piloter le processus d'achat. Le poste est en CDI à Caen et requiert un Bac +3 minimum ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans en achat industriel. Le candidat doit avoir un anglais opérationnel indispensable et des compétences en négociation. Avantages incluant RTT, primes et tickets restaurant. Rémunération entre 48K€ et 55K€ brut annuel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle en croissance, spécialisée dans l'activité éclairage : un Acheteur (F / H) . Le poste est en CDI basé en Caen.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une réorganisation suite à une mobilité interne.
Sélection et Négociation : Piloter l'ensemble du processus de sélection des fournisseurs (consultations, analyse des offres, négociations) et proposer le choix final à la Direction.
Assurer l'intégration des fournisseurs au sein de l'équipe.
Mettre en place les contrats avec les fournisseurs et garantir le respect des objectifs Q.C.D. (Qualité, Coût, Délai) dans le cadre des projets.
Animer et orienter les achats au sein de l'équipe projet et assurer l'interface avec les autres services (QFE, Approvisionnement).
Gérer et évaluer périodiquement le panel de fournisseurs de ses familles d'achat.
Être le maître d'oeuvre du plan de productivité achat et technique, en animant les actions de gains (négociation, sourcing) et en participant à l'atteinte du budget Q.C.D..
Garantir la conformité des données achats dans l'ERP et mener une veille technologique active pour identifier de nouvelles sources d'approvisionnement.
Bac +3 minimum avec une spécialisation Achats et / ou entre 3 et 5 ans d'expérience en achat industriel.
Anglais courant / opérationnel indispensable pour les échanges avec les sites en Italie et en Suisse.
Connaissance du milieu industriel.
Vous êtes positif, engagé, proactif et autonome.
CDI, Statut Cadre (Forfait 218 jours par an).
Salaire fixe 48K€ à 55K€ brut annuel.