Acheteur Junior & Moyens Généraux (H/F)

France Travail; Saint-Leu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale recrute un Acheteur Junior à La Réunion pour gérer le processus d'achats et les moyens généraux. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience et un Bac+5 dans le domaine des achats. Le poste implique des responsabilités variées, de la négociation à la gestion quotidienne des équipements, avec un salaire mensuel brut de 2200 euros dans un CDI de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire exigée.
• Diplôme en achat est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Participer à la stratégie d'achats et lancer les appels d'offres.
• Assurer la gestion de la flotte de véhicules et des fournitures de bureau.
• Collaborer avec différents services pour fiabiliser les données produits.

Connaissances

Anglais professionnel

Maitrise d'outils bureautiques

Evaluer des fournisseurs

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Formation

Bac+5 ou équivalent Achat

Description du poste

Offre n° 197YRMV - Acheteur Junior & Moyens Généraux (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Achats, l'Acheteur Junior contribue à la performance économique et opérationnelle de l'entreprise en participant activement au processus achats (de la définition du besoin à la contractualisation fournisseurs). Il assure également la gestion quotidienne des moyens généraux de l'entreprise (flotte véhicules, téléphonie, fournitures, locaux), garantissant leur disponibilité, leur conformité et leur optimisation en coûts, qualité et délais. Il collabore de manière étroite avec la Responsable de stock afin d'assurer la disponibilité des outils de travail, la fluidité des approvisionnements et la transmission d'informations sur les arrivées de matériel nécessaires à la réalisation des activités de production. Enfin, il joue un rôle de relais transverse entre les achats, le bureau d'étude, la direction d'exploitation, la partie commerciale et le service marketing, pour fiabiliser les données produits et les valoriser dans les offres et communications.

Vous aurez également pour tâches :

• Achats - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie achats.
• Lancer les appels d'offres, analyser les propositions commerciales et établir des comparatifs.
• Préparer et accompagner les négociations fournisseurs (prix, délais, conditions contractuelles).
• Suivre l'exécution des contrats et mesurer la performance fournisseurs.
• Moyens généraux - Assurer la gestion et le suivi de la flotte de véhicules (parc, entretien, assurances, conformité réglementaire).
• Gérer la téléphonie et les équipements associés (attribution, renouvellement, suivi budgétaire).
• Organiser les commandes et la gestion des fournitures de bureau et consommables.
• Lien avec la gestion de stock et la production - Travailler en coordination avec la Responsable de stock pour anticiper et sécuriser la disponibilité des outils de travail et consommables techniques.
• Transmettre en temps réel les informations relatives aux commandes et aux arrivées de matériel nécessaires aux équipes de production.
• Collaboration transverse (BE / Exploitation / Commerce / Marketing) - Maintenir une relation étroite avec le Bureau d'Études pour mettre à jour la bibliothèque des fiches techniques.
• Travailler en lien direct avec la Direction d'Exploitation pour fiabiliser et enrichir les bibliothèques produits utilisées en production.
• Assurer la mise à jour et la diffusion des données produits vers la partie commerciale afin de garantir la cohérence des offres proposées aux clients.

Type de contrat

CDI

• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Achat Cette formation est indispensable

Compétences

• Anglais professionnel Cette compétence est indispensable
• Maitrise de outils bureautiques Cette compétence est indispensable
• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

D'autres offres peuvent vous intéresser :