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Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) Acheteur(se) CAPEX Industriel basé à Dunkerque. Vous serez chargé(e) de définir des stratégies d'achat, de gérer des appels d'offres et de négocier des contrats. Les candidats doivent justifier de 3 à 5 ans d'expérience en achats CAPEX et maîtriser le logiciel SAP. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce projet international. Une rémunération compétitive et divers avantages sont offerts.
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Acheteur(se) CAPEX Industriel pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à Dunkerque (59).
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.
Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 à 5 ans d'expérience en achats CAPEX, en environnement industriel ou grands projets d'ingénierie ;
Vous avez également une expérience significative en pilotage d'appels d'offres et négociation de contrats ;
Vous avez des compétences en stratégie achats, analyse TCO et gestion fournisseurs ;
Vous avez de bonnes connaissances dans les processus SAP achats / CAPEX et la conformité réglementaire ;
Vous maîtrisez le logiciel SAP ;
La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour ce projet international.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature