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Un centre de formation en Île-de-France recherche un(e) Acheteur(euse) en apprentissage pour participer à la gestion des achats au sein de l'équipe. Vous serez responsable des achats de biens et services, tout en respectant les procédures. Des compétences en techniques de négociation et en rédaction juridique sont requises. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Expert(e) de la commande publique, vous appréciez la diversité de vos missions et souhaitez développer vos compétences au sein de notre service Achats.Au sein du service Achats, vous participerez en collaboration avec les membres de l'équipe à l'ensemble des projets et activités du service.Vos missions : Effectuer les achats de biens et de prestations de service en vue de satisfaire les besoins des services dans le respect des procédures définies par le code de la commande publique en organisant et suivant notamment l'exécution de marchés publics.- Conseil et assistance des services demandeurs, notamment pour l'analyse et l'évaluation de leurs besoins- Planification et programmation des achats- Mise en œuvre des contrats hors marchés publics- Suivi de l'exécution des marchés (qualité, respect des seuils, litiges .)- Veille dans votre domaine d'activitéSi vous êtes un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e), désireux(se) de mettre en pratique vos connaissances, cette offre est pour vous.VOTRE PROFIL- Formation : Licence ou plus (Licence Pro Gestion des Achats et des approvisionnements, ou Mastère Management des Achats.). Première expérience en tant qu'Acheteur(euse) appréciée.- Compétences requises : Connaissance des techniques rédactionnelles juridiques, pratique des techniques de négociation, suivi des marchés publics, respect des contraintes calendaires, capacité à détecter et prévenir les risques de dysfonctionnement (litiges, pénalités, résiliation.)- Qualités recherchées : Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, travail en réseau, sens relationnel, sens de la confidentialité, sens du dialogue.AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME- Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi- Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs- Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence- Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année- Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)- Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant)- Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (ikvélos), et des frais de transport public (50%)- Logement : partenariat avec Action logementA la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la la loi.La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
Un important Centre de Formation en Île-de-France, ayant son siège social en Essonne, en phase de développement dans un environnement en pleine mutation avec notamment l'intégration du digital dans son cSur de métier et une demande croissante de ses clients.