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Une entreprise dans le domaine environnemental recherche un professionnel pour réaliser des diagnostics réglementaires dans le secteur immobilier. Le candidat idéal dispose d'une expérience dans les diagnostics immobiliers, est organisé et possède une aisance relationnelle. Des certifications dans les domaines requis sont un plus. Ce poste offre divers avantages, y compris un véhicule de société, une mutuelle, et une rémunération compétitive entre 27K et 33K brut annuel selon le profil et l'expérience.
Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Challes Les Eaux (73), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l’immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Haute Savoie (74) notamment sur les secteurs de Thonon-les-Bains, Évian-les-Bains, Pays de Gex et haute Savoie, sur l’ensemble des diagnostics règlementaires.
Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (lamention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée.
Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d’équipe, votre capacité d’écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d’une intégration réussie et de la poursuite d’un parcours professionnel évolutif.
Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers.
Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..)
C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête". Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.