ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE (H/F)

LES LILAS; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche à Angers recrute un(e) accompagnateur/trice petite enfance en CDD de 4 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des enfants, incluant les temps de change et de repas. Une formation en Petite enfance est requise, ainsi que des compétences en animation d'activités ludiques et en soins aux enfants. Ce poste demande un esprit d'équipe et de l'autonomie. Salaire brut : 11,88 euros de l'heure, avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Petite enfance requise.
• Esprit d'équipe, autonomie, ouverture aux changements requis.

Responsabilités

• Accompagnement des enfants dans leur quotidien.
• Hygiène des locaux et entretien du linge.
• Préparation des repas.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas

Formation

CAP AEPE ou BEP AEPE

Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP

Description du poste

Nous recrutons au sein de notre micro-crèche située à Angers (6B BIS RUE DE LA RAME 49100 ANGERS) un(e) ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE H/F.Vos missions :- Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil- Hygiène des locaux et entretien du linge- Préparation des repas

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou BEP AEPE ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- BAC PRO ASSP

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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