Accompagnant petite enfance - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Montreuil-sur-Mer; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'éducation recherche un Accompagnant éducatif petite enfance en alternance pour préparer une formation diplômante. Le poste implique d'aider les enfants dans leur quotidien et de mener des activités d'éveil. Les candidats devront être organisés et avoir un bon relationnel. Le travail est hybride, 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine.

Qualifications

• Intérêt pour le domaine de la petite enfance.
• Organisé et patient.
• Bon relationnel avec les enfants.

Responsabilités

• Aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
• Mener des activités d’éveil.
• Effectuer l’entretien du cadre de vie des enfants.

Description du poste

Accompagnant petite enfance - (H/F) - En alternance

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Accompagnant éducatif petite enfance - (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Cette offre est destinée aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Pédagogie 20% théorie / 80% pratique; à l’issue de la formation vous êtes prêt à l’emploi. Après le diplôme, nos équipes aident à la recherche d’employeur, avec un taux d’insertion en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, la scolarité peut être financée par l’employeur.

Le poste

Vos missions en tant que Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) en alternance :

• Aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.).
• Mener avec eux des activités d’éveil (jeux, apprentissage de la vie collective).
• Effectuer l’entretien du cadre de vie des enfants.
• Poste basé à Montreuil (Île-de-France). Travail en hybride.
• Rythme d’alternance et présence en entreprise: du lundi au vendredi, périodes de travail de 8 heures.
• Repos le week-end. Travail en journée.
• En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois; en formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Le profil

• Avoir un intérêt pour le domaine de la petite enfance.
• Être organisé et patient.
• Avoir un bon relationnel avec les enfants.

Merci de votre attention.

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