Accompagnant en maisonnée - Salarié interne - Foyer de Vie (H/F)

L ARCHE EN ANJOU; Lys-Haut-Layon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil pour personnes handicapées recherche un Accompagnant en maisonnée pour intégrer son équipe. Le poste est un CDI à temps plein (40h/semaine) avec des horaires en journée, y compris les week-ends et jours fériés. Les responsabilités incluent l'accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne et la participation à la vie communautaire. Une expérience dans le secteur médico-social est souhaitée, et la capacité de travailler en équipe est essentielle. Le salaire brut est de 2 030 € par mois.

Qualifications

• Vous devez avoir une capacité relationnelle et éducative.
• Avoir l'esprit d'équipe est essentiel.
• Le permis de conduire et un véhicule léger sont indispensables.

Responsabilités

• Accompagner les personnes reçues dans leur quotidien.
• Participer à l'animation de la vie de la maisonnée.
• Être un membre actif de l'équipe.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Adapter et optimiser sa pratique au contexte

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Établir une relation de confiance

Surveiller l'état de santé général de la personne

Formation

Expérience ou diplôme du secteur médico-social

Description du poste

Offre n° 200ZKVC Accompagnant en maisonnée - Salarié interne - Foyer de Vie (H/F)

Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement avec les personnes ayant un handicap en vous engageant dans la vie communautaire. Contexte : La communauté de l'Arche en Anjou, fondée en 1978, est située dans le vignoble d'Anjou à 45 km au sud d'Angers. Elle accueille 50 personnes en situation de handicap mental, dans des structures médico‑sociales : ESAT, Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie. 33 vivent sur place au sein de quatre maisonnées.

Responsabilités

• Accompagner les personnes accueillies (suivi éducatif, médical) dans la vie quotidienne (lever, coucher, toilette).
• Mener une action éducative dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies.
• Participer à l'animation de la vie de la maisonnée.
• Participer au fonctionnement général du foyer en conformité avec l'ensemble du secteur.
• Être un membre actif et moteur de l'équipe de la maisonnée.

Profil

Expérience ou diplôme du secteur médico‑social souhaité. Capacité relationnelle, éducative et d'organisation. Sens du travail en équipe. Désir de vivre en foyer avec les personnes accueillies.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 40 h/semaine
• Horaires : travail en journée, travail les week‑ends et jours fériés.
• Salaire brut équivalent à 2 030 €.
• Déplacements fréquents.

Profil souhaité

Postes à pourvoir en janvier 2026.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement.
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Contribuer au bien‑être physique et psychologique de la personne.
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes.
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée.
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Évaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts.
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée.
• Repérer des situations à risques.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Savoir alerter en cas de problème.
• Surveiller l'état de santé général de la personne.
• Techniques de gestion de conflits.
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes.
• Posséder un véhicule léger ; le permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

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