Accompagnant éducatif petite enfance et aide-cuisinier (H/F)

Communauté de Communes le Grésivaudan; Chapareillan; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Accompagnant éducatif petite enfance et aide-cuisinier(e). Vous serez chargé(e) d'élaborer les menus et de préparer des repas pour les enfants dans un environnement éducatif. Le poste est à temps partiel avec un CDD de 6 mois. Des compétences en pédiatrie et en restauration collective sont requises. Des avantages tels que des tickets restaurant et une participation à la mutuelle santé sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant avec participation

Plan de déplacement

Mutuelle santé

Qualifications

• Expérience en restauration collective ou crèche souhaitée.
• Connaître les étapes du développement de l'enfant.
• Savoir organiser et animer des activités d'éveil.

Responsabilités

• Élaborer des menus et préparer les repas pour les enfants.
• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Identifier les besoins individuels des enfants.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute

Empathie

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 198FHYN - Accompagnant éducatif petite enfance et aide-cuisinier (H/F)

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation. La direction enfance jeunesse et parentalité gère 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents pour le secteur petite enfance, et cinq accueils de loisirs pour le secteur enfance jeunesse. La direction compte ~300 agents. Le multi-accueil de 14 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Repas préparés sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'An.

Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi-accueils et de la responsable de la structure, vous serez chargé(e) d'élaborer les menus et d'assurer la préparation des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Vous organiserez et effectuerez l'accueil des enfants et des familles et créerez des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.

1) Missions d'aide-cuisinier(ère) :

• Inscrire son activité dans le cadre du projet d'établissement et le contribuer à faire évoluer.
• Établir des menus variés en respectant les règles d'équilibre et les besoins alimentaires selon l'âge, les goûts et les capacités des enfants, en lien avec le binôme de direction et l'équipe pédagogique.

2) Missions d'Accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance :

• Animation d'un groupe d'enfants et participation aux soins de l'enfant.
• Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
• Identifier les besoins individuels et collectifs et effectuer les soins qui en découlent : aide à la prise des repas, soins d'hygiène, respect des rythmes, observation et écoute.
• Participation à la vie de la structure et travail en équipe (réunions, supervision, compte rendu, coopération, accueil des différents personnels).
• Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement, participer à son élaboration et à son évolution, impulser et maintenir des attitudes éducatives.
• Nettoyer les locaux et le linge, nettoyer le matériel et les surfaces, aérer les locaux.
• Veiller à la gestion des stocks : contrôler les niveaux, réaliser les inventaires, approvisionner si nécessaire et alerter en cas d'anomalie.
• Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et de supervision.

Planning et conditions : Travail sur 5 jours hebdomadaires. Contrat : CDD - 6 mois. Temps partiel - 28 heures/semaine, travail en journée. Déplacements ponctuels.

Profil demandé :

• Expérience en restauration collective ou crèche souhaitée.

Avantages :

• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation) et forfait mobilités durables jusqu'à 300€ par an.
• Participation à une mutuelle santé et possible prévoyance (contrat groupe) et prestations sociales (CNAS).

Compétences et savoir-être :

• Diplôme du CAP Petite Enfance obligatoire (indispensable).
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Connaître les étapes du développement de l'enfant et savoir organiser et animer des activités d'éveil.
• Préparer et donner un repas et une boisson à l'enfant; techniques d'éveil.
• Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de réactivité.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur : Communauté de Communes Le Grésivaudan

250 à 499 salariés.

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