Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Pôle Médico-Social; Saint-Hilaire-du-Harcouët; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Saint-Hilaire-du-Harcouët recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour améliorer le bien-être des résidents. Ce poste en CDI implique des responsabilités variées, incluant des soins d’hygiène et la participation à des activités éducatives. Le candidat doit avoir un Bac ou équivalent, avec une expérience d'Aide Soignant souhaitée. L'établissement propose divers avantages, dont une mutuelle et des congés supplémentaires.

Prestations

Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)

Prévoit

Possibilité de mobilité interne

18 congés trimestriels par an

Congés d'ancienneté

Œuvres sociales

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Responsabilités

• Veiller au bien-être et à la santé des résidents.
• Participer à l'entretien des locaux.
• S'adapter aux personnes accompagnées.

Connaissances

Normes d'hygiène et de propreté

Formation

Bac ou équivalent - Aide Soignant ou AES

Description du poste

Offre n° 197HCHD - Accompagnant Educatif et Social (H/F)

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët. Poste à pourvoir dès que possible. Poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des jeunes et adultes déficients moteurs et polyhandicapés. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis.

Responsabilités

• Veiller au bien-être et à la santé des résidents : dispenser des soins de prévention et d'hygiène
• Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre
• Communiquer avec les familles
• S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.)
• Participer à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédical, en lien avec les projets individuels, le projet de service et le projet associatif (accompagner le résident lors des animations et des sorties - loisirs/culture - ainsi que pour le suivi des soins et de la santé avec l'infirmière et l'équipe paramédicale)
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées
• Travailler en équipe et rédiger des bilans dans le cadre du suivi selon la méthodologie de projet
• Communiquer à l'oral et à l'écrit avec la hiérarchie

Conditions et organisation du travail

Horaires : De jour, les week-ends sont travaillés selon le planning. Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Travail par roulement.

Salaire : Convention collective du 15/03/1966, grille Aide Médico Psychologique, coefficient à partir de 413 + base valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujéctions spéciales à 9.21% + prime LAFORCADE 1 et 2.

Affectation : Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50600. Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales.

Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à [e-mail]. Pour plus d'informations, visiter le site http://www.adseam.asso.fr. Merci de rappeler la référence de l'offre: Référence annonce 432.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Expérience

• Bac ou équivalent - Aide Soignant ou AES

Compétences

• Normes d'hygiène et de propreté (Cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés