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Une association d'accompagnement recherche un(e) Accompagnant Educatif et Social en CDI à Paris. Vous travaillez sur des horaires d'internat pour veiller au bien-être des résidents avec autisme. Ce poste nécessite un diplôme d'État et de bonnes compétences relationnelles. Plusieurs primes et avantages sont offerts. Une expérience avec ce public est appréciée.
I. PRESENTATION DE L'ASSOCIATIONL'association Autisme en Île-de-France (AeIDF) est une association parentale active depuis plus de 30 ans en région Ile de France, et spécialisée dans l'accompagnement de personnes avec autisme. Elle est issue de fusions de ses fondateurs et de développements et extensions successifs. « Elle a pour objectif de promouvoir, créer et développer en Île-de-France tout mode d'accompagnement des personnes avec autisme, de l'enfance jusqu'à la vieillesse, et, plus généralement, de fluidifier le parcours de prise en charge de l'autisme en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS). »Elle accompagne aujourd'hui plus de 400 personnes enfants, adolescents et adultes avec autisme sur 7 établissements 3 services, et plusieurs dispositifs innovants répartis sur le territoire des Yvelines, du Val de Marne et de Paris.
II. DESCRIPTION DU POSTEN
Nous recherchons, en CDI, un(e) accompagnant éducatif et social, ou Moniteur éducateur/ Monitrice éducatrice, en horaire d'internat pour notre FAM Simone Veil. Le planning fonctionne sur 36 heures, soit 3 journées de 12h. Sous la responsabilité du Directeur et de la Cheffe de service, vous exercez votre fonction, notamment les missions suivantes :
III. VOTRE PROFIL
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou DEME. Disponibilité envers les résidents, travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus !
IV.CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Lieu de Travail: Paris 15ème arrondissement - Métro Convention (Ligne 12) + 6 min à pied. Convention 66 avec reprise d'ancienneté - 60 % de remboursement transport - Tickets restaurant de 10€ / jour (50% employeur - 50 % salarié) - Mutuelle et prévoyance avec coûts inférieurs et garanties supérieures à la CCN66 - Prime de partage de la valeur selon critères - Prime Ségur - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE: Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté.
Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire