Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

PETIPAS; Plan-de-Cuques; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche locale à Plan de Cuques recherche un(e) Accompagnant éducatif pour animer des activités ludiques et veiller au bien-être des jeunes enfants. Le poste exige un CAP Petite Enfance et 12 mois d'expérience dans le domaine. Contrat CDI à temps plein, salaire brut de 1812 euros par mois. L’esprit d’équipe et l’autonomie sont essentiels pour ce rôle.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire requis.
• Formation CAP, BEP ou équivalent en Petite Enfance nécessaire.
• Capacité à animer des activités ludiques adaptées aux enfants.

Responsabilités

• Organiser des activités ludiques pour les enfants.
• Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages.
• Respecter les protocoles d'hygiène durant les soins.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Techniques d'éveil de l'enfant

Esprit d'équipe

Autonomie

Réactivité

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 197WQHL

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) – Micro-crèche, Plan de Cuques

Notre micro-crèche recherche un(e) animateur/animatrice d'éveil. Profil requis : CAP Petite Enfance obligatoire. Horaires : Temps plein du lundi au vendredi, avec une demi-journée de repos.

Rôles et responsabilités

• Organiser et animer des activités ludiques adaptées à l'âge des enfants
• Accueillir les enfants et les accompagner dans les gestes du quotidien et l'apprentissage de la vie en collectivité
• Assurer les soins, tout en respectant les protocoles d'hygiène
• Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel et des espaces de vie

Conditions et type de contrat

• Contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel: 1812.0 Euros sur 12 mois
• Déplacements: Jamais

Profil souhaité et expérience

• Expérience: 12 mois; cette expérience est indispensable
• Formation: CAP, BEP et équivalents – Petite Enfance; cette formation est indispensable

Compétences et savoir-être

• Techniques d'éveil de l'enfant – indispensable
• Etapes du développement de l'enfant
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Employeur

Réseau de 3 micro-crèches sur les communes d Allauch et Plan de Cuques.