Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

MAIRIE; Oraison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie de province recherche un Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour un poste à temps partiel de 30H/semaine. Vous serez en charge de l'éveil et du développement des enfants jusqu'au 31/07/2025. Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP petite enfance, avec une expérience minimum de 6 mois et des compétences en animation d'activités d'éveil.

Qualifications

• Titulaire du CAP petite enfance.
• 6 mois d'expérience indispensable.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants.
• Animer des activités adaptées au développement des enfants.
• Collaborer avec l'équipe pour le bien-être des enfants.

Connaissances

Créer un climat de confiance

Identification des besoins de l'enfant

Animer des activités d'éveil

Travail en équipe

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 197SDCN Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la Mairie d'Oraison recherche un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, pour un poste à 30H/semaine, du 01/10/20245 au 31/07/2025. Candidatures ouvertes jusqu'au 13 Octobre. Vos missions : Assurez l'encadrement et la sécurité des enfants. Prévoyez, organisez et animez des activités adaptées au développement de l'enfant. Participez aux tâches courantes de l'établissement. Participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique.

Vos activités et responsabilités :

• Auprès des enfants : Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui et dans le respect de son rythme et de ses capacités afin de favoriser son développement psychomoteur et son autonomie.
• Etre à l'écoute de l'enfant et de ses besoins pendant le temps d'accueil en mettant en œuvre les conditions nécessaires à son bien être et assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort.
• Animer des activités contribuant à l'éveil de l'enfant en incluant la notion de plaisir.
• CONNAÎTRE et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal.

• Auprès des parents : Accueillir les parents et l'enfant dans le respect et la bienveillance, en favorisant la communication.
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
• Recueillir et transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant.
• Participer aux rencontres parents- professionnels

• Auprès de l'équipe : Transmettre à toute l'équipe l'ensemble des informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Collaborer, en lien avec l'équipe, à l'organisation d'un programme de travail en fonction du besoin des enfants et du projet d'établissement.
• Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (rangement, lavage des jouets).
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Accompagner les stagiaires.
• Participer aux réunions d'équipe.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du CAP petite enfance. Vos compétences : Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant afin d'y répondre. Savoir mettre en commun avec l'équipe les observations auprès des enfants. Connaître les principes d'ergonomie et de manutention. Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Vos qualités : Dynamisme et créativité. Patience et tolérance. Disponibilité et ponctualité. Travail en équipe et capacités relationnelles d'adaptation et d'écoute.

Type de contrat : CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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