Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

LES MOMES DU SUD; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche inclusive située à Avignon recherche un Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance. Vous serez impliqué dans l'accueil et l'accompagnement des enfants, l'animation d'activités d'éveil, et la collaboration avec les familles. Le poste nécessite un diplôme en petite enfance et offre un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Un salaire conventionnel sera proposé, avec des horaires de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

Qualifications

• Diplôme requis : CAP petite enfance, Auxiliaire de puériculture, Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance.
• Esprit d'équipe, bienveillance, dynamisme, autonomie.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins individuels.
• Animer des activités d’éveil (peinture, nature, motricité).
• Collaborer avec les familles dans une démarche de co‑éducation.
• Participer à la vie quotidienne de la crèche et à la création d’un projet pédagogique commun.
• Travailler en équipe, dans le respect et l’écoute.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Contribuer au bien‑être physique d'une personne

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant

Procurer à l'enfant des éléments de confort

Formation

CAP Petite Enfance

Auxiliaire de puériculture

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 201SMGS Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Les Mômes du Sud est une nouvelle micro‑crèche inclusive qui ouvrira ses portes à Avignon - Zone de Fontcouverte en juillet 2025. Elle accueillera jusqu’à 12 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans dans des locaux entièrement rénovés, chaleureux et sécurisés. La crèche axe son projet sur :

• L'écologie et la nature : éveil à l'environnement, matériel écoresponsable, potager
• L'inclusion : accueil des enfants en situation de handicap avec accompagnement adapté
• L'inspiration Montessori : activités sensorielles, autonomie, motricité libre
• La co‑construction : chaque professionnel‑le participera activement à la mise en place du projet pédagogique, à l'organisation de la vie quotidienne et à la dynamique d'équipe

Vous rejoignez une équipe de professionnelles, accompagnée par une gestionnaire expérimentée du secteur de la petite enfance, dans un cadre bienveillant et collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ?

• Une crèche neuve à taille humaine
• Un projet pédagogique engagé et stimulant
• Une équipe soudée dans un cadre respectueux et épanouissant
• Une réelle place à votre créativité et vos idées
• Des locaux adaptés et pensés pour le bien‑être de tous

Vos missions

• Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leurs besoins individuels
• Animer des activités d’éveil (peinture, nature, motricité, jeux sensoriels.)
• Collaborer avec les familles dans une démarche de co‑éducation
• Participer à la vie quotidienne de la crèche et à la création d’un projet pédagogique commun
• Travailler en équipe, dans le respect, l’écoute et l’échange

Profil recherché

Diplôme requis : CAP petite enfance, Auxiliaire de puériculture, Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou équivalent. Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance. Esprit d'équipe, bienveillance, dynamisme, autonomie.

Cdd de remplacement évolutif. Horaires : Lundi au vendredi – Amplitude 7h30 à 18h30. Poste à pourvoir : 1. Salaire : selon grille conventionnelle.

Type de contrat

Cdd - 4 jours. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• selon grille conventionnelle + prime

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE (Cette formation est indispensable)

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil (Cette compétence est indispensable)
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans (Cette compétence est indispensable)
• Contribuer au bien‑être physique d'une personne (Cette compétence est indispensable)
• Etapes du développement de l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (Cette compétence est indispensable)
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (Cette compétence est indispensable)
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Techniques d'éveil de l'enfant (Cette compétence est indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants