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Team Lead Frontend React (100% teletrabajo), remoto

React Developers! Lo primero nos presentamos...

Quiénes somos? knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas.

Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando.

Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia como Team Lead React para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector retail muy conocido.

Será responsable junto a un equipo de ir haciendo el desarrollo de la parte frontal de varios proyectos nuevos en el área.

Se va a montar una plataforma que recoja todos los productos del depto., con un sistema de gestión de permisos únicos.

Perfil MUY alto que pueda liderar técnicamente y que esté acostumbrado a trabajar con las siguientes tecnologías :

• Experiencia con Typescript
• React : Dominio del ecosistema, incluyendo React Router, React Hooks, Context API , y optimizaciones con React.memo, useMemo y useCallback.
• Redux Toolkit, Zustand o Recoil : Gestión avanzada del estado de la aplicación
• Experiencia con HTML5+CSS3
• NextAuth.js y JSON Web Tokens (JWT) : Autenticación basada en tokens (OAuth y JWT) en aplicaciones React y Next.js.
• Vite o Webpack : Herramientas de bundling y optimización de assets
• Experiencia con test unitarios ( React Testing Library / Jest )
• Conocimientos de aplicaciones Web con interfaces REST
• Conocimientos de principios de código limpio
• Conocimientos de principios de testing
• Conocimientos de git
• Manejo de arquitecturas con estructura de SHELL + Microfrontends
• Altos conocimientos de arquitecturas escalables y de arquitecturas orientadas a productos.

Personas con buenas habilidades comunicativas y acostumbrados al trabajo en equipo.

Definir y diseñar la arquitectura frontend , promoviendo el uso de microfrontends y estrategias de code splitting para un rendimiento óptimo.

Liderar la adopción de frameworks y librerías modernas , garantizando escalabilidad y mantenibilidad.

Colaborar con equipos de backend, infraestructura y DevOps para integrar soluciones robustas y seguras.

Establecer estándares de desarrollo, pruebas y calidad, y mentorizar al equipo en las mejores prácticas.

Gestionar y optimizar el rendimiento del frontend mediante técnicas de cacheo, renderizado eficiente y análisis de performance.

Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.

Flexibilidad horaria : entrada entre las 8h y las 9h salida entre las 17h y 18h, todos los viernes jornada intensiva de 8h a 15h , verano tanto julio como agosto jornada intensiva de 8h a 15h .

Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible :

• Flex work : favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuándo termina tu jornada laboral.
• Smart working : lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina.
• Beneficios y ventajas : destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación.
• Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros.
• Mapa abierto de carrera : opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas.
• Formación a tu ritmo : nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones.
• Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.

knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte.

• Nos gusta escucharte : encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º.
• Cuidamos tu bienestar : a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en : actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional.
• Programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia.
• Hacemos equipo : compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building.
• Nos gusta juntarnos : celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party.

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