Produccion jobs in Spain
CONTRATO EN PRÁCTICAS: INGENIERÍA INDUSTRIAL/PRODUCCIÓN
PALFINGER Ibérica
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCocinero/a cocinas centrales. ref. sccnr
JR Spain
Connect with headhunters to apply for similar jobsTécnico/a de planificación y aprovisionamiento
JR Spain
(JWZ145) Operador de Producción
ALUTUB S.A. DE
PEÓN DE PRODUCCIÓN
Job summary
Una empresa de trabajo temporal en Burgos busca cubrir un puesto como Peón/a de Producción. Las responsabilidades incluyen la operación y supervisión de equipos, así como el control de calidad durante el proceso de fabricación. Se requiere experiencia previa, disponibilidad para turnos rotativos, y la incorporación es inmediata. Este es un trabajo estable a jornada completa.
Benefits
Qualifications
- Experiencia previa en un puesto similar es necesaria.
- Persona responsable y dispuesta a trabajar.
- Disponibilidad inmediata para comenzar.
Responsibilities
- Operar y supervisar máquinas y equipos de producción.
- Controlar la calidad de los productos durante el proceso.
- Cumplir con normativas de seguridad y procedimientos.
Skills
Oferta de trabajo
Título PEÓN DE PRODUCCIÓN Vacantes Población 5 BURGOS Vehículo propio Tipo de jornada Si Jornada completa Descripcion Desde Ananda ETT Burgos buscamos una persona para cubrir un puesto de trabajo como PEÓN / A DE PRODUCCIÓN (H / M) en Burgos Requisitos : Tener experiencia en un puesto similar al ofertado Persona responsable y con ganas de trabajar Disponibilidad para incorporación inmediata Disponibilidad para turnos rotativos Funciones Operar y supervisar máquinas y equipos de producción Controlar la calidad de los productos durante el proceso de fabricación Cumplir con las normativas de seguridad y procedimientos operativos Otros datos Se ofrece : Jornada completa Trabajo estable Incorporación inmediata
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.