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Una empresa de tecnología en software industrial busca un Product Manager para liderar la estrategia y roadmap del producto de mantenimiento. Se requiere 3 años de experiencia en software B2B, habilidades en gestión de producto y un alto nivel de inglés técnico. Se ofrece un entorno flexible y remuneración competitiva. Interesados enviar CV a [RRHH@levelcube.es].
Ubicación : Híbrido (Alicante / Remoto)
Tipo de contrato : Indefinido
Área : Product Management / Software Industrial
Salario : Competitivo según experiencia
Sobre LEVEL CUBE
En LEVEL CUBE somos especialistas en el desarrollo de software industrial a medida. Nuestra misión es transformar las operaciones de nuestros clientes mediante soluciones digitales que optimizan procesos, mejoran la eficiencia y garantizan la fiabilidad en entornos productivos.
Además de proyectos personalizados, contamos con tres soluciones propias :
AlmaGMAO – Gestión del mantenimiento
CoreMES – Control y ejecución de la producción
ArteSGA – Gestión de almacenes y logística
A través de tecnologías como IoT, SCADA y analítica de datos, ayudamos a las empresas a digitalizar y potenciar sus operaciones. Nos definimos como un socio tecnológico cercano y orientado a resultados, capaz de convertir los retos industriales en soluciones efectivas y sostenibles.
Liderar la estrategia y roadmap del producto de mantenimiento industrial.
Colaborar con los equipos de desarrollo, diseño, ventas y soporte.
Analizar mercado, competencia y clientes para impulsar la innovación.
Definir y priorizar funcionalidades (user stories, KPIs, casos de uso).
Acompañar el ciclo completo del producto: ideación, lanzamiento y seguimiento.
Fomentar la adopción y satisfacción de los usuarios en entornos industriales.
Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager u Owner (idealmente en software B2B o SaaS).
Conocimiento de entornos industriales, mantenimiento e ingeniería.
Habilidades en gestión de producto, análisis de datos y comunicación con stakeholders.
Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
Nivel alto de inglés técnico.
Participar en un proyecto tecnológico con impacto real en la industria 4.0.
Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación.
Plan de carrera y formación continua.
Remuneración competitiva, con incentivos por resultados.
¿Te interesa unirte a LEVEL CUBE?
Envía tu CV y una breve carta de motivación a [ RRHH@levelcube.es ].
Asunto : Product Manager – Software de Mantenimiento Industrial
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.