Jobs in Tarragona, Spain
Senior Frontend Developer
Job summary
Una empresa del sector tecnológico busca un Senior Frontend Developer para unirse a su equipo en Tarragona. El candidato ideal tendrá entre 5 y 10 años de experiencia, dominio en microfrontends y Angular 18, y un buen nivel de inglés. Se ofrece un salario competitivo, retribución flexible y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno diverso e inclusivo.
Benefits
Qualifications
- Experiencia de 5 a 10 años en desarrollo frontend.
- Capacidad para definir arquitectura frontend reutilizable.
- Buen nivel de inglés (mínimo B2).
Responsibilities
- Definición de arquitectura frontend basada en microfrontends.
- Desarrollo y mantenimiento de componentes frontend reutilizables.
- Liderazgo técnico del equipo de desarrollo.
Skills
En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permiten seguir avanzando y optimizando nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.
Buscamos un Senior Frontend Developer con experiencia en microfrontends, con talento para incorporarse a nuestro equipo en una multinacional líder en el sector tecnológico.
- Experiencia entre 5 y 10 años en desarrollo frontend.
- Conocimiento y experiencia en el diseño y desarrollo de microfrontends.
- Experiencia en definir arquitectura frontend reutilizable y modular.
- Capacidad para definir componentes cross reutilizables y mantener un brandbook existente.
- Soporte técnico al Tech Lead y liderazgo técnico sin responsabilidad de coordinación.
- Capacidad para realizar seguimiento del desarrollo.
- Experiencia desarrollando componentes reutilizables.
- Buen nivel de inglés (mínimo B2).
- Tecnologías: Angular 18, librerías comunes, Figma, conocimientos de securización, documentación técnica.
- Disponibilidad para asistir ocasionalmente a la oficina de Madrid.
- Definición de arquitectura frontend basada en microfrontends.
- Desarrollo y mantenimiento de componentes frontend reutilizables.
- Liderazgo técnico del equipo de desarrollo.
- Revisión del brandbook y alineación con la arquitectura visual.
- Apoyo técnico al Tech Lead.
- Seguimiento de buenas prácticas de desarrollo.
- Documentación técnica y securización de componentes.
- Salario competitivo.
- Retribución flexible.
- Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas.
- Plan de desarrollo profesional.
- Flexibilidad horaria.
- Eventos de teambuilding y voluntariado.
- Referral Program.
Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.
En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres, con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos que la multiculturalidad aporta valores, experiencias y conocimientos que enriquecen nuestros proyectos, por lo que fomentamos la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos de respeto y dignidad, sin importar la procedencia, y no discriminamos por motivos de raza, religión, creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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