Jobs in Spanien

Deine Aufgaben umfassen die folgenden Verantwortlichkeiten:

• Erreichen der vierteljährlichen SQO-Quote (Sales Qualified Opportunity) sowie täglicher und wöchentlicher Aktivitätsziele.
• Verwaltung eines zugewiesenen Kundenportfolios zur Identifikation von vielversprechenden Geschäftsmöglichkeiten.
• Aufklärung der Kundinnen über unsere Angebote.
• Tägliche Durchführung von Outbound-Telefonaten und E-Mails (häufig Kaltakquise); Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgerinnen auf C-Level; Aufbau von Vertrauen und Bedarfsanalyse.
• Verständnis für die Herausforderungen der Kundinnen, Erfassung technischer Anforderungen, Verknüpfung mit Cloud-Lösungen (Solution Selling) und Aufbau von Mehrwert für die nächsten Schritte im Verkaufsprozess.
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Interessentendaten in Salesforce.com (CRM-Datenbank). Verwaltung von Leads, Kontakten, Accounts, Opportunities und Aktivitäten.
• Arbeiten auf Team- und Individualziele hin, z.B. Produktivität, Konversionsraten, Verkaufschancen und Pipeline.
• Sorgfältige Dokumentation von Kundennotizen und Deal-Details während der gesamten Kundeninteraktion (in Salesforce.com), um jederzeit Transparenz für alle Beteiligten zu gewährleisten.

• Was du mitbringen musst: BA / BS-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb, B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise in der IT-Branche.
• Grundverständnis von Cloud-Computing-Konzepten, insbesondere Google Cloud Platform.
• Fähigkeit, Geschäftsbedarfe mit passenden Lösungen zu verknüpfen, ausgeprägtes Geschäftsgespür.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie hohe Integrität und Professionalität.
• Wohlfühlen im telefonbasierten Arbeiten mit zugewiesenen Quoten.
• Allgemeine IT-Kenntnisse: grundlegende Computerfähigkeiten für effizientes Arbeiten.

• Was dir geboten wird: Entlohnung: 25.440€ brutto / Jahr + bis zu 6.360€ brutto / Jahr Bonus.
• Arbeitszeit: Vollzeitstelle (39 Std. / Woche) Hybrid-Modell.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Unterstützung beim Umzug.
• Ständige Präsenz von Coaches zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Etablierter Karrierepfad innerhalb des Projekts.
• Zweiwöchentliche, monatliche oder vierteljährliche Wettbewerbe.
• Hervorragendes Arbeitsumfeld, großartige Kolleginnen, soziale Aktivitäten und persönliche Weiterentwicklung.