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Una importante empresa del sector Automoción en Cádiz busca un/a Contable Senior con experiencia en el ciclo contable completo y en el uso del ERP Autoline. La persona seleccionada será responsable de realizar cierres contables, elaborar cuentas anuales y supervisar la contabilidad general del grupo. Se valorará la capacidad de trabajo bajo presión y el manejo avanzado de Excel. Se ofrecen oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Buscamos un/a Contable Senior con experiencia en el sector automoción para el equipo financiero de un grupo empresarial. Será responsable del ciclo contable completo, la fiabilidad de la información financiera y el soporte continuo a la Dirección Administrativa. Imprescindible experiencia con el ERP Autoline.
Importante empresa del sector Automoción.
Gestionar la contabilidad general de varias unidades de negocio del grupo.
Realizar cierres mensuales, trimestrales y anuales conforme a normativa.
Elaborar y presentar Cuentas Anuales y estados financieros.
Conciliaciones bancarias, provisiones, amortizaciones y revisiones contables.
Supervisar y validar asientos de facturación, compras, ventas y tesorería.
Control de inmovilizado y seguimiento de amortizaciones.
Preparación de reportes a Dirección y análisis de desviaciones.
Coordinación con asesoría externa y auditoría.
Verificación y control de impuestos (IVA, IRPF, etc.).
Apoyo en la mejora de procesos administrativos y contables.
Experiencia previa como Contable Senior o similar (mínimo 4-5 años).
Experiencia demostrable utilizando el ERP Autoline en contabilidad (requisito excluyente).
Conocimiento sólido del Plan General Contable y normativa fiscal española.
Experiencia en cierres contables mensuales y presentación de Cuentas Anuales.
Manejo avanzado de Excel.
Capacidad para trabajar con alto volumen de información y multitarea.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.