ABB Schweiz AG
LHH
Jobgether
AC-FIX - GLOBAL PIPING SYSTEMS S.L.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresBeside Talent
Canonical
EUTALENTS
Qustodio (part of the Qoria family)
Sweet Carolina's Travel
Voodoo
Devoteam | Cyber Trust
Ett globalt teknikföretag söker en Encargado de producción för att leda produktionen i en fabrik. Du kommer att ansvara för resurshantering, säkerhet och optimera arbetsprocesserna. Kandidaten bör ha en teknisk utbildning, ledarskapsförmåga och erfarenhet av infektionsproduktionsprocesser. Du kommer att arbeta i tre skift och bidra till kontinuerlig improvement.
På ABB hjälper vi industrier att bli snabbare, mer resurseffektiva och hållbara. Här är framsteg en självklarhet - för dig, ditt team och hela världen. Som global marknadsledare ger vi dig rätt förutsättningar för att lyckas med det. Det kommer inte alltid att vara enkelt - utveckling kräver mod och styrka. På ABB är du aldrig ensam. Run what runs the world.
Denna position rapporterar till:
Production Supervisor
Se busca a una persona para desempeñar el puesto de Encargado de producción en inyección de termoplástico para la fábrica Niessen de ABB. La persona seleccionada se hará cargo de gestionar los recursos humanos y materiales disponibles en su relevo y colaborar con el resto de los relevos para conseguir los objetivos productivos y de mejora establecidos. La persona seleccionada trabajará en un régimen de 3 turnos (Mañana, Tarde y Noche) y se hará cargo de tareas como:
Estamos en búsqueda de una persona que no solo aporte en la gestión diaria de la sección sino que también aporte en la mejora de los medios y procesos desde su experiencia o conocimiento. Las características necesarias y deseables que debe cumplir el candidato son las siguientes:
Turno; Mañana, tarde, noche.
Vi värdesätter människor med olika bakgrund. Kan det här vara ditt nästa steg? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och se hur vår teknologi påverkar världen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.