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Responsable de Marketing y Ventas (Automoción)
Job summary
Una empresa de automóvil en Madrid busca un Responsable de Marketing y Ventas para liderar la venta de vehículos y gestionar el proceso comercial completo. El candidato ideal debe tener experiencia en la venta de vehículos, conocimientos de marketing aplicado y ser una persona organizada y orientada a resultados. Ofrecemos un salario fijo más variable competido y la oportunidad de formar parte de un equipo profesional con un enfoque en resultados.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas de vehículos.
- Mentalidad orientada al cierre de ventas.
- Capacidad de organización y resolución de problemas.
Responsibilities
- Venta directa de vehículos a clientes finales.
- Gestión completa del proceso comercial, desde leads hasta cierre.
- Coordinación de acciones de marketing orientadas a la venta.
Skills
Gama Óptima busca Responsable de Marketing y Ventas.
Concesionario especializado en vehículos de ocasión e importación desde la UE.
Con perfil claramente comercial, orientado a resultados y con experiencia real en automoción.
Responsable de Marketing y Ventas
- Venta directa de vehículos a clientes finales.
- Gestión completa del proceso comercial: leads, atención, negociación y cierre.
- Coordinación y ejecución de acciones de marketing orientadas a la venta.
- Gestión de anuncios en portales de automoción.
- Organización y supervisión de la presentación visual del vehículo.
- Preparación del coche y fotografías, edición fotográfica y publicación.
- Gestión básica de redes sociales y contenido comercial.
- Seguimiento de resultados comerciales y objetivos.
- Experiencia previa en venta de vehículos.
- Perfil claramente comercial, mentalidad de cierre.
- Conocimientos prácticos de marketing aplicado a automoción.
- Experiencia en fotografía y presentación de vehículos (o coordinación de este proceso).
- Buen nivel de comunicación y trato con cliente.
- Persona resolutiva, organizada y orientada a resultados.
Salario fijo + variable competitivo según experiencia y resultados. Proyecto con instalaciones nuevas y posicionamiento premium. Autonomía para desarrollar el área comercial y de marketing. Incorporación a un equipo profesional y enfocado a resultados.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.