puestos de Cajera en España
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesVENDEDOR/A TIENDA DE ANIMALES DE COMPAÑÍA- ALISIOS (20H)
JR Spain
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Wurth España
Dependienta/Community Manager, En Prácticas Barcelona
ALESSANDRO SIMONI
COMERCIAL/DEPENDIENTE EN TIENDA ESPECIALIZADA EN BICICLETAS Y NEOPRENOS
BIKEPHILOSOPHY, S.L.
DEPENDIENTA
Descripción de la vacante
Una joyería busca una dependienta con experiencia en ventas y trato al cliente, orientada a alcanzar objetivos. Las responsabilidades incluyen la venta personalizada, la reposición de artículos y el montaje de escaparates. Se requiere pasión por el servicio al cliente y habilidades de comunicación. Ofrecemos un entorno familiar y dinámico, ideal para quienes deseen crecer en el sector.
Formación
- Experiencia en venta personalizada y en joyería (preferible).
- Motivación y orientación al cliente.
- Capacidad de negociación.
- Habilidades comunicativas.
Responsabilidades
- Venta personalizada.
- Reposición de artículos y novedades.
- Montaje de escaparates.
Conocimientos
Somos una empresa familiar con más de 30 años en el sector.
En Joyería Lorena nos comprometemos a brindar el mejor servicio a nuestros clientes, por eso buscamos dependienta que disfrute del trato cercano y personalizado.
Se requiere experiencia en joyería, especialmente en ventas, con dedicación y actitud orientada a alcanzar objetivos.
Tareas- Venta personalizada
- Reposición de artículos y novedades
- Montaje de escaparates
- Experiencia en venta personalizada y en joyería (preferible)
- Motivación y orientación al cliente
- Capacidad de negociación
- Habilidades comunicativas
Es importante tener en cuenta que si no posee pasaporte del país para la vacante, podría necesitar un permiso de trabajo. Consulte nuestro blog para más información.
Por favor, no incluya datos bancarios o de pago al postularse. Eurojobs.com no se responsabiliza por contenido externo. Todas las solicitudes deben hacerse mediante el botón 'Aplicar ahora'.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.